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正值畢業(yè)季，部分畢業(yè)生反映，有個別高校存在強迫畢業(yè)生簽約，就業(yè)率“注水”的問題，在今天下午召開的國務院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上，教育部學生司副司長吳愛華對此回應說，為了更好地做好就業(yè)統(tǒng)計工作，教育部今年專門召開了會議，進一步嚴明就業(yè)統(tǒng)計的紀律要求，嚴格執(zhí)行“四不準”“三不得”。 “四不準”是指，不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤，不得以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料?！叭坏谩笔侵?，不得不切實際向高校和學院提去向落實率具體指標，不得層層加碼向輔導員攤派就業(yè)任務，不得將單一的去向落實率指標，與就業(yè)工作人員或者輔導員的績效考核、評優(yōu)等掛鉤。 與此同時，教育部建立畢業(yè)生監(jiān)督反饋機制。向已經(jīng)落實畢業(yè)去向的學生通過手機短信或者微信發(fā)送信息，提醒畢業(yè)生登錄“24365就業(yè)平臺”，及時核對本人就業(yè)數(shù)據(jù)，與實際不符的可直接舉報。教育部和各省級教育部門已經(jīng)全部開通舉報電話和郵箱，接受畢業(yè)生就業(yè)問題線索的舉報，強化社會監(jiān)督。 教育部還建立用人單位數(shù)據(jù)比對核實機制。針對畢業(yè)生去的用人單位，教育部通過國家政務接口等權(quán)威途徑，對高校報送的簽約用人單位進行核實比對，對存在問題的用人單位數(shù)據(jù)反饋給各地重新核實、填報。 此外，教育部及各地教育部門定期組織開展就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查，對畢業(yè)生反映的問題線索進行逐一核驗。對舉報或核查發(fā)現(xiàn)存在問題的高校和有關個人，堅決做到查實一起、處理一起。第三方調(diào)查也同期開展。此前，教育部委托國家統(tǒng)計局對高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實情況進行抽樣調(diào)查。吳愛華表示，今年將繼續(xù)和國家統(tǒng)計局合作，對今年的就業(yè)數(shù)據(jù)進行抽樣調(diào)查，與全國的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核驗比對。
