干部職稱

為了解決行政管理基層干部長期得不到職務(wù)提升，影響工作積極性的問題，國家在公務(wù)員系統(tǒng)也學(xué)習(xí)引用了專業(yè)技術(shù)人員管理中的“職稱”的概念，實行了公務(wù)員職務(wù)與職稱分開的辦法。在根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，國家公務(wù)員的級別分為27級。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系為：

（一）正職：一級；

（二）副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。

下面是公務(wù)員中的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

（一）巡視員：十三級至八級；

（二）副巡視員：十五級至十級；

（三）調(diào)研員：十八級至十二級；

（四）副調(diào)研員：二十級至十四級；

（五）主任科員：二十二級至十六級；

（六）副主任科員：二十四級至十七級；

（七）科員：二十六級至十八級；

（八）辦事員：二十七級至十九級。