很多民營企業(yè)特別迷信腐蝕干部，通過腐蝕干部來擴大自己的利益。作為一個生意人，經(jīng)過我 的算賬，腐蝕干部一點都不賺錢。首先不說是否能通過腐蝕干部來擺平事情的風(fēng)險問題，只要企業(yè)家企圖這樣做，公司的管理在混亂、產(chǎn)品的質(zhì)量在下降、服務(wù)的水 平在落后，這都是一種無形的損失。如果把企業(yè)建立在腐蝕干部的基礎(chǔ)上，一方面將面臨無限多的是 非，另一方面更會忽視企業(yè)的正常建設(shè)。

民營企業(yè)家不能太迷信關(guān)系，很多時候企業(yè)家忙于和這個人吃飯、和那個人喝茶。也就是說企 業(yè)家拉那么多關(guān)系都是公共關(guān)系，而不是私人關(guān)系，至于這些公共關(guān)系是否有用很多企業(yè)家沒有考慮到，而是出于一種錯誤的思維習(xí)慣。比如一個人開車闖了紅燈， 那被罰錢就沒事了;但如果這個人認(rèn)識警察，通過關(guān)系免去了罰款，事后請這個警察朋友吃個飯也沒 事了。但其實兩者的結(jié)果是不同的，前者會記住這個教訓(xùn)以后不闖紅燈，后者則得不到任何教訓(xùn)，說不定以后開車會犯更大的錯。這就說明迷信關(guān)系不僅花了錢，還 會造成組織內(nèi)部渙散、成本增加。