根據(jù)目標(biāo)組合，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設(shè)計上都應(yīng)符合下述基本要求：

（1）符合企業(yè)實際。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營和人財物力狀況，一味追求辦公室的豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。

（2）符合行業(yè)特點。例如，五星級飯店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè)，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應(yīng)有顯著的不同，如果校辦企業(yè)的辦公室布置的和賓館一樣，無疑是很滑稽的。

（3）符合使用要求。例如，總經(jīng)理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內(nèi)裝修、配套設(shè)備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經(jīng)理、廠長與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。

（4）符合工作性質(zhì)。例如，技術(shù)部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架（柜）等技術(shù)工作必需的設(shè)備，而公共關(guān)系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發(fā)、茶幾等與對外聯(lián)系和接待工作相應(yīng)的設(shè)備和家具。

（5）符合消防要求。辦公室的大中型機房以及總控室等放置貴重設(shè)備的空間天花及墻面，在裝修中使用的材料，必須達(dá)到A1級。地面鋪設(shè)的易燃材料等級也要達(dá)到B1級。閱覽室、資料室以及檔案室或儲藏室的天花及墻面所用裝修材料應(yīng)達(dá)到A級要求，地面鋪設(shè)的易燃材料等級也要達(dá)到B1級。

總裁辦公室的位置重要，是成敗的關(guān)鍵，原則上，在后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也會比較敬業(yè)。反之，如果將總裁或高層的位置設(shè)在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象?？偛脛t凡事必躬親，員工較被動，對其沒有認(rèn)同感。董事長位置可設(shè)在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。辦公室房間的設(shè)計配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺員、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因為要服務(wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般而言，則主管應(yīng)有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及機密外泄之虞。

辦公室裝修的幾大素求決定了辦公室裝修后的成敗

1、功能使用布置（符合消防規(guī)范要求）；

2、滿足客戶的投資預(yù)算和使用時間的裝飾設(shè)計；

3、門禁系統(tǒng)（密碼、刷卡、指紋）、網(wǎng)絡(luò)交換機、程控電話機、常用設(shè)備等；

4、性和環(huán)保性使用材料的阻燃處理和阻燃等級；

5、設(shè)計風(fēng)格與辦公家具的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；

6、辦公室后期配飾的設(shè)計指導(dǎo)服務(wù)；

7、辦公室空間裝飾與安裝設(shè)計的有機結(jié)合（空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)等等）；

8、辦公室空間裝飾設(shè)計與客戶企業(yè)文化，識別系統(tǒng)的有機結(jié)合（VI、CI）

目前有一些辦公環(huán)境設(shè)計，公共部分較小，從電梯上來就進大堂，進辦公環(huán)境設(shè)計，缺乏轉(zhuǎn)化的過程。一個良好的辦公環(huán)境設(shè)計必須要有一種空間的過渡，不能只有過道走廊，必須要有環(huán)境，要有一個從公共空間過度到私人空間的過程。當(dāng)然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費，其實這完全是另一個概念。比如可以把電梯門口部分設(shè)計為會客廳或者洽談室，同樣是實現(xiàn)公共空間和私人空間的一個分隔，形成不同的節(jié)奏。作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經(jīng)意中聊出來的點子常常超出一本正經(jīng)的會議，同時，也使員工間的交流得以加強；同時辦公空間要賦予員工以自主權(quán)，使其可以自由地裝扮其個人空間。除此之外，寫字樓的空間設(shè)計，還必須注意平面空間的實用效率。而這也正是很多設(shè)計師在進行辦公環(huán)境設(shè)計時所忽略的問題。