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深圳市職業(yè)經理人發(fā)展研究會

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的CEO首先是一名專業(yè)的CRO

2021-09-14 04:42:01  409次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

在我國,風險管理理論的發(fā)展及應用相對滯后,有相當一部分企業(yè)普遍存在風險管理意識不足,缺乏風險策略、風險管理較為被動、缺少風險管理專業(yè)人才,以及風險管理技術、資金不足等問題,主要表現(xiàn)在:企業(yè)戰(zhàn)略與風險管理不匹配。風險管理由來已久,近些年來更是逐步成為了國際上關注的熱點,在一些發(fā)達國家,風險管理不僅在理論上發(fā)展迅速,而且很多企業(yè)都已認識到風險管理的重要性,越來越多地將風險管理應用到企業(yè)管理的各個方面。一家企業(yè)必不可少的是風險管理,而如今要成為一名成功的CEO,你就同時需要具備風險管理能力,的CEO首先是一名專業(yè)的CRO。因此,注冊風險管理師CERM便是CEO您必不可少的證書,風險管理也是您的必修課。

【課程說明】

這是企業(yè)高管必修課, 企業(yè)三大基本管理思維之一, 人力資源社會保障部風險管理系統(tǒng)課程2019年秋季班開課啦!

CERM體系對于管理者而言:

· 它能打開企業(yè)風險管理視角

· 可以學習提升企業(yè)內部控制機制

· 本體系提高管理者基于數(shù)據(jù)的管理分析和管理決策能力

CERM管理體系, 學習考試后可以獲取人力資源社會保障部證書, 國內和國際互認,是國內核心管理體系的職業(yè)資格認證體系;

此次CAERM提前上線, 推動國內各行業(yè)管理者更系統(tǒng)學習企業(yè)管理必修課.企業(yè)風險管理經理(CAERM)-打開企業(yè)風險管理視角,提升企業(yè)內部控制機制,提高高級管理人員以及財務管理人員基于數(shù)據(jù)的管理分析和管理決策能力,國內和國際互認,行業(yè)的職業(yè)資格認證體系;《企業(yè)風險管理經理(CAERM)新版指南》已于2018年9月出版,線上課程在11月份即將上線。小伙伴們可以足不出戶在家里學習啦!

_article8.jpg2018年春季CERM注冊風險管理師畢業(yè)典禮 (考試與畢業(yè)地點. 哈爾濱工業(yè)大學深圳 )

CERM必修課程報名與體驗:林老師

學習模式:線上+線下+交流+輔導+考試(可選)

【開班】2019年10月

【上課】兩年內循環(huán)上課(福利),可以于4個月內結束學習;

【考試】可選,CERM考試每年2次機會,可以免費復考;

【學習】成為學員即成為CRO尊貴會員享CRO會員福利和資格

【課程綱要】

章企業(yè)風險管理基礎

部分 風險與風險管理相關概念

第二部分 企業(yè)風險管理概述

第三部分 企業(yè)目標、績效與風險管理的關系

-

第二章企業(yè)風險管理框架與邏輯

部分 風險管理與管理風險框架

第二部分 企業(yè)風險管理思維

第三部分 企業(yè)風險管理能力

第四部分 企業(yè)風險管理策略學

-

第三章風險管理崗責與授權

部分 企業(yè)風險管理崗位

第二部分《企業(yè)風險管理人員職業(yè)標準》

第三部分 企業(yè)風險管理員

第四部分 企業(yè)/員工合規(guī)責任和義務

第五部分 企業(yè)風險管理授權

第六部分 風險管理從業(yè)人員的職業(yè)道德

-

第四章企業(yè)經營風險管理思維與實踐

部分 企業(yè)經營管理相關理念與活動

第二部分 企業(yè)主要的經營風險類別

第三部分 企業(yè)經營風險管控概述

-

第五章風險管理技術與方法

部分 風險管理方法的類別

第二部分 常用的風險管理技術與方法

-

第六章信息與風險信息管理

部分 信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫

第二部分 信息處理的內容和原則

第三部分 信息采集

第四部分 信息分類

第五部分 信息編輯與信息統(tǒng)計

第六部分 信息存儲與信息傳輸

第七部分 信息傳播

第八部分 信息管理的相關國際標準

第九部分 信息應用

第十部分 21世紀企業(yè)風險信息管理

第十一部分 大數(shù)據(jù)時代“ERM”信息系統(tǒng)建設的推薦意見

-

第七章溝通與風險信息溝通

部分 溝通的意義和作用

第二部分 溝通的原則

第三部分 溝通的形式

第四部分 溝通的障礙

第五部分 風險信息溝通的界定

第六部分 明確風險溝通的意圖和目標

第七部分 管理視角的風險溝通影響要素

第八部分 內部溝通和外部溝通

第九部分 風險信息溝通基本策略

-

第八章企業(yè)危機管理基本常識

部分 危機和危機管理的相關概念

第二部分 風險管理員在危機管理中的作用

第三部分 企業(yè)危機管理的目標和原則

第四部分 企業(yè)危機的預防

第五部分 企業(yè)危機的處理

第六部分 企業(yè)危機的善后

第七部分 危機變商機

-

第九章企業(yè)風險管理實踐(示例)

部分 GHRS保險公司案例研究

.jpg.jpg_article9.png【學習對象】

高級管理人員,企業(yè)家等;

風險管理崗位工作人員及風險管理相關崗位內控/合規(guī)、財務、審計、律師等;

職業(yè)經理人、咨詢師、負責行業(yè)風險管理監(jiān)管的公務員等;

【學習能力輸出】

核心能力要求:強化“企業(yè)內控及其執(zhí)行力”

具有風險管理的整體思維,參與風險信息管理

掌握企業(yè)階段性風險管理方法以及會使用風險管理工具和手段,參與企業(yè)風險評估和風險監(jiān)控工作,出具特定風險報表或報告

參與出具企業(yè)階段性風險管理的解決方案,具備一定水平的企業(yè)操作風險管理能力和危機應急處理能力

具有良好的協(xié)調與溝通能力,具有指導企業(yè)風險管理員工作的一定能力

.png【學習收益】

“國際、國家注冊、行業(yè)**、企業(yè)認可”企業(yè)風險管理與內部控制職業(yè)資格認證體系;

獲得會議級別肯定的國際和國內企業(yè)風險管理與內部控制專業(yè)課程體系;

在國內,CERM能與“雙證”對接掛鉤,能與“企業(yè)高技能人才補貼/加薪”掛鉤;

在國外,CERM在國際移民認可、就業(yè)或高校留學/實習加分,上百個國家普遍認同;

人社部旗下合法評價類風險管理(包括內部控制)領域注冊職業(yè)資格;

共享全球及中國風險管理智庫。

【課程開發(fā)機構】

一、國際開發(fā)機構:亞洲風險與危機管理協(xié)會(AARCM)

二、國家批準機構:中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心(OSTA)

三、亞洲風險與危機管理協(xié)會(AARCM):全球三大風險管理領域組織(ISO、COSO、AARCM)之一

【國家引入說明】

2005年12月8日簽發(fā)了勞引字[2005]002號文件(勞社廳(2005)432號), CERM《企業(yè)風險管理課程》項目正式由國家引進。

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