一級資質標準：

1、企業(yè)資產

凈資產1億元以上。

2、企業(yè)主要人員

為進一步推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，經研究，決定簡化《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市[2014]159號）中部分指標?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

2.1、除各類別等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。

2.2、取消通信工程施工總承包三級資質標準中關于注冊建造師的指標考核。

2.3、調整建筑工程施工總承包一級及以下資質的建筑面積考核指標，具體內容詳見附件。

2.4、對申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質的企業(yè)，未進入全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺的企業(yè)業(yè)績，不作為有效業(yè)績認定。省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強本地區(qū)工程項目數(shù)據庫建設，完善數(shù)據補錄辦法，使真實有效的企業(yè)業(yè)績及時進入全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺。

建筑資質標準人員要求：

1、企業(yè)經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。

2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。

3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。

4、企業(yè)具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。

5、企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的專業(yè)技術人員。

對于建筑企業(yè)來說，生存環(huán)境將被徹底改變。

1、資質申請：業(yè)績、人員等信息都可以從系統(tǒng)中調

2、資質申請：業(yè)績、人員等信息都可以從系統(tǒng)中調取，一切都將公開透明，弄虛作假基本沒有可能。

3、資質動態(tài)核查：某個單位在某個時點有多少個建造師，只要在人員庫輸入該單位名稱，注冊建造師數(shù)量是否達到資質標準要求，幾秒結果就呈現(xiàn)出來。

4、資質掛靠：以往資質掛靠檢查的難點是項目班子成員履職情況不容易掌握，四庫一平臺完成全國聯(lián)網后，項目建設過程信息（例如人員考勤信息）進入系統(tǒng)，主管部門對項目班子成員在項目部的履職情況，通過系統(tǒng)直接檢查。

5、項目經理多個項目掛職情況也將被杜絕，若一個項目經理同時在多個項目上任職，通過后臺數(shù)據庫檢索，很容易就被發(fā)現(xiàn)。

總承包特級企業(yè)和一級企業(yè)取消總承包特級和一級企業(yè)的合同金額門檻，在特級企業(yè)資質申請過程中取消工法、獲獎項的要求，受益于總承包特級和一級企業(yè)。

合同金額的限制是行政權力對市場的不合理干預，取消后市場將恢復原貌。