太原西點技術培訓多少錢？太原西點技術培訓多少錢？我國社會的不斷發(fā)展與進步，讓越來越多的人認為，就業(yè)必須要有一門技術在手才能有保障。廚師作為一門技能型、復合型職業(yè)，被越來越多的人所青睞，近幾年尤其是初/高中畢業(yè)生對西點的青睞與向往與日俱增。

太原西點技術培訓多少錢？就目前發(fā)展看，學習西點有兩種模式較為常見：一是到專業(yè)的西點培訓學校學習，另一種是找一家蛋糕西點店由師傅帶著學習。 很多人不了解在西點培訓學校學習與在蛋糕店當學徒這二者的區(qū)別。 就二者培訓模式，可以從以下幾個方面對其優(yōu)劣進行簡單論述。

正規(guī)系統(tǒng)培訓和非系統(tǒng)培訓

正規(guī)的西點培訓學校，擁有一套系統(tǒng)化的培訓模式，學校除了要擁有現(xiàn)代化硬件設備外，還要采用勞動部門要求的規(guī)范教材，聘請國內(nèi)外行業(yè)認可的從業(yè)人員進行授課，配合規(guī)范系統(tǒng)的教學課程，只有這樣，技能學習才能得到充分保障，這是其他任何培訓方式無法比擬的優(yōu)勢。

職業(yè)素質(zhì)教育和單一學習技能

專業(yè)西點培訓學校以培養(yǎng)專業(yè)復合型廚師人才為辦學目的，與蛋糕店內(nèi)“師傅帶徒弟”不一樣，學校不但要培養(yǎng)學生的廚藝,更重視學員的廚政管理能力與廚德的培養(yǎng)，學校會聘請國內(nèi)外知名餐飲機構從業(yè)人員對學員進行廚政管理培訓。

豐富的實踐機會和打雜是主要工作

無論學習什么技能，大家都會關心這樣一個問題，是否能就業(yè)?是否好就業(yè)?事實上，職業(yè)培訓就是就業(yè)培訓。這里需要注意的是，一般四星級以上的酒店是不會讓主廚帶徒弟學習的，只有小型的餐館才能允許帶徒弟，即便有朝一日“學成出師”，除了有人情世故的牽絆外，想要跳槽也是非常難的，即便有幸進入高級酒店，而與專業(yè)廚師院校的畢業(yè)生相比較，已經(jīng)輸在了起跑線上。

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