近日，聽好多HR在討論買帳篷、被子的事

Ummmm.....我以為他們準(zhǔn)備去露營(yíng)

然鵝，他們是準(zhǔn)備在公司數(shù)星星

是的，因?yàn)槟陼?huì)將近，加班的日子即將來臨

HR似乎也被戳中淚點(diǎn)

年會(huì)，年年不會(huì)，這不應(yīng)該是我們的尷尬。都說要?jiǎng)?chuàng)新，到頭來卻沒有幾場(chǎng)真正創(chuàng)新的年會(huì)。述職總結(jié)、表彰、年會(huì)晚宴，這些都是少不了的框架，關(guān)鍵全在“添肉”，如何讓它豐滿的恰到好處。

年會(huì)活動(dòng)策劃者樂團(tuán)建拾一和你分享舉辦年會(huì)的成功要素：

能成立一個(gè)專門的臨時(shí)小組來具體的負(fù)責(zé)，這樣既可以做到分工明確，又可以提率。

：要確定所舉辦年會(huì)的主題，然后圍繞著主題進(jìn)行一系列的策劃。

第二：確定時(shí)間、地點(diǎn)、人物、活動(dòng)、流程等詳細(xì)的寫在策劃書上。

第三：經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，付諸實(shí)施和后期規(guī)劃指揮。

年會(huì)通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會(huì)，例如答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終頒獎(jiǎng)、公司聚餐等。在策劃過程中要明確策劃流程先后順序的幾個(gè)要素！

如今舉辦年會(huì)活動(dòng)靠的是拼創(chuàng)意、拼特色

年會(huì)活動(dòng)年年有，創(chuàng)意特色不常有