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任何產(chǎn)品都有核心功能，能幫助到用戶(hù)，解決用戶(hù)某一方面的需求，如節(jié)省時(shí)間、解決問(wèn)題，提升效率等等。

很多產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)核心能力的關(guān)注不夠，不是說(shuō)完全沒(méi)有關(guān)注，而是沒(méi)有關(guān)注到度。核心能力不僅僅是功能上也，也包括性能上的。對(duì)于技術(shù)出身的產(chǎn)品經(jīng)理，特別是做后臺(tái)出來(lái)的，對(duì)于性能的關(guān)注，如果自己有能力、有信心做到對(duì)核心能力的關(guān)注，肯定會(huì)渴望將速度、后臺(tái)做到極限?，F(xiàn)在很多產(chǎn)品都沒(méi)做好，一抓問(wèn)題一大堆。如，前陣子網(wǎng)頁(yè)速度優(yōu)化，好多東西可以?xún)?yōu)化，一下提速好多，之前不知道都做什么去了。之前用戶(hù)忍受了很久，同時(shí)浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)我們的資源。不抓，都沒(méi)人理，很說(shuō)部過(guò)去。要在性能方面放入更多精力。

談到核心的能力，首先要有技術(shù)突破點(diǎn)。如做影音的時(shí)候，不是要做人家有我也有的東西。以前公司做的你有我有的東西，總是排在第二第三，雖然也有機(jī)會(huì)，但缺乏次出來(lái)亮相失去用戶(hù)的認(rèn)同感。

電商領(lǐng)域近幾年的異軍突起和未來(lái)更重要的營(yíng)銷(xiāo)地位。促使我們的電商從業(yè)人員要更專(zhuān)業(yè)，才能跟上電商的瞬息萬(wàn)變。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在未來(lái)3至5年的電商進(jìn)程中，電商各類(lèi)崗位人才缺口為500萬(wàn)至1000萬(wàn)。在針對(duì)電商人才調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前電商企業(yè)在美工、運(yùn)營(yíng)、推廣、客服等崗位上人才急缺

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