建筑企業(yè)一定要利用好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進入市場的通行證是企業(yè)參與市場競爭的資格和本錢。所以企業(yè)一定要充分重視和運用主項資質(zhì)，同時還要充分發(fā)揮增項資質(zhì)的優(yōu)勢參與相關(guān)工程的投標競爭。企業(yè)只有在競爭中攬到更多的工程項目，干出更多的優(yōu)質(zhì)精品，創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能獲得更好更快的發(fā)展。

我國法律法規(guī)對于建筑企業(yè)資質(zhì)實施具有審查和監(jiān)管作用，所以企業(yè)辦理建筑資質(zhì)也是非常重要的，具體表現(xiàn)為：

(1)有效解決了建筑企業(yè)的發(fā)展瓶頸

(2)建筑企業(yè)增加注冊資本后可以提高企業(yè)的綜合實力，有利的開拓了新的業(yè)務(wù)利潤

(3)增加了企業(yè)與其它主流平臺的協(xié)調(diào)效應(yīng)

(4)完善了銷售的渠道、有利的縱深拓展了第三終端市場

建筑資質(zhì)升級的條件有哪些

建筑企業(yè)的建筑資質(zhì)要想在原來的基礎(chǔ)上提升等級.首先應(yīng)達到建筑資質(zhì)升級的硬件條件.具體要求如下:

建筑資質(zhì)升級的條件有哪些

1.建筑施工企業(yè)的人員應(yīng)按照對應(yīng)原二級資質(zhì)標準進行配置.包括企業(yè)的技術(shù)負責人.建造師.工程技術(shù)人員和技術(shù)工人都是企業(yè)建筑資質(zhì)升級考核的重點.

2.建筑企業(yè)的人員還應(yīng)達到時以下要求.一是企業(yè)的項目負責人也就是建造師應(yīng)有相應(yīng)的升級的標準要求的業(yè)績.即是說.企業(yè)要想資質(zhì)升級成功還要達到的要求是建筑企業(yè)的建造師應(yīng)在企業(yè)有足夠的時間來完成對應(yīng)的業(yè)績.

3.建筑企業(yè)的工程業(yè)績必須是自身完成的符合資質(zhì)標準要求的對應(yīng)的業(yè)績.且完成的時間應(yīng)在企業(yè)申請建筑資質(zhì)升級前.企業(yè)建筑施工業(yè)績應(yīng)有據(jù)可查且具有相關(guān)的證明。

業(yè)績問題企業(yè)在申報資質(zhì)時，有相應(yīng)的標準，每個專業(yè)不同，需要準備的業(yè)績也不同，例如房建總包二級升一級資質(zhì)，就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績，必須五項業(yè)績至少滿足四項。在企業(yè)提供業(yè)績時有很少能滿足條件的，不是他們沒有業(yè)績，而是他們會犯一些小錯誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績時多注意，避免發(fā)生此類問題，多核對。