資質(zhì)升級便是在原來資質(zhì)證書基本上，因為符合條件，去申請辦理更高級?？墒?，公司沒有相對資質(zhì)證書或者資質(zhì)證書不等級劃分，就沒法申請辦理升級。譬如說，在全新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，特殊工程資質(zhì)沒有級別之分。針對已獲資格證書的公司而言，因為沒有更高級，也就沒法資質(zhì)辦理升級了。

在區(qū)劃級別的資質(zhì)證書中，建筑施工企業(yè)的承攬范疇，伴隨著級別而轉(zhuǎn)變。而根據(jù)升級，取得更高級的企業(yè)資質(zhì)證書，就能得到高些的承攬范疇?？墒窃鲰椀迷?，公司在原來承攬范疇基本上，可以得到其他技術(shù)專業(yè)的新項目承攬資質(zhì)。比如，針對工程建筑公司而言，要想取得市政工程新項目，就得去申請辦理市政工程資質(zhì)增項。

建筑行業(yè)每個行業(yè)對資質(zhì)有要求，有相對應(yīng)的資質(zhì)才能承接范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在就來說一說建筑工程設(shè)計資質(zhì)能承接業(yè)務(wù)的范圍有哪些？

承擔(dān)資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)的工程設(shè)計業(yè)務(wù)，承擔(dān)與資質(zhì)證書許可范圍相應(yīng)的建設(shè)工程總承包、工程項目管理和相關(guān)的技術(shù)、咨詢與管理服務(wù)業(yè)務(wù)。承擔(dān)設(shè)計業(yè)務(wù)的地區(qū)不受限制。

勞務(wù)分包資質(zhì)形式

1：自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2：零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

3：成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。