不讓寶寶吃手

吃手是寶寶正常發(fā)育的表現(xiàn)，也是寶寶探索世界的步，寶寶口的敏感期到來時抓到什么吃什么，當(dāng)寶寶吃手的時候，很多媽咪感覺不衛(wèi)生，強(qiáng)行阻止孩子吃手。其實(shí)，這樣的阻止大可不必，兩個月的寶寶喜歡吃手是正常的，這是寶寶智力發(fā)育的一大進(jìn)步，說明寶寶聰明了，此時手是寶寶的玩具，一歲以內(nèi)的寶寶吃手不需要特別去矯正。

頻繁的把尿

把尿?qū)⒆拥募棺?、括約肌發(fā)育都不好，容易引發(fā)痔瘡和脫肛，而且對孩子的心理成長也是有害無益的！所以不要強(qiáng)迫把尿，寶寶1歲以前，主要用尿布和尿不濕，另外可以觀察寶寶大小便的規(guī)律，比如喝奶之后的5---10分鐘，睡醒以后等，如果找到了規(guī)律，寶寶配合，一歲左右可以把一下，等寶寶長到一歲半以后，都能靈活地坐、站、走、蹲、起等，這說明他們的肌肉、神經(jīng)已有了一定的發(fā)育，加之寶寶也能聽懂大人的指示了，所以此時開始訓(xùn)練坐便如廁比較合適。

找老人保姆注意事項(xiàng)

，懂護(hù)理知識的保姆

上了年紀(jì)大老人，患有各種疾病是免不了的，在生活中保姆要關(guān)注他們的疾病，因此，給這類老人找保姆的時候，有必要了解一下哪些保姆有專業(yè)的護(hù)理知識，或者以前經(jīng)常照顧此類的老人。有些老人行動不便，或者經(jīng)常臥床的，就需要活動筋骨、四肢，不然會引發(fā)其他的疾病，因此，有一個懂護(hù)理知識的保姆可以讓雇主放心很多。老人們平時喜歡在戶外進(jìn)行簡單的運(yùn)動，偶爾也出現(xiàn)一些小差錯，這個時候一名懂護(hù)理知識的保姆更是必要的了。

然后，細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)的保姆

高齡老人選擇保姆的時候，還要看保姆是否細(xì)心、有責(zé)任感。就一般經(jīng)驗(yàn)來說，年紀(jì)大一點(diǎn)的保姆因?yàn)榻?jīng)歷的多、經(jīng)驗(yàn)也多，相對來說更細(xì)心，會照顧人。如果是家里老人有疾病，需要經(jīng)常吃藥的，那保姆就需要每天按時按量給他們服藥，外出的時候能夠把藥隨身攜帶等等。

后，懂家鄉(xiāng)話的保姆

現(xiàn)在城市里的老人大部分是子女從老家接過來的。在人生地不熟的地方，或者又是次來這些地方，對于一個常年在家鄉(xiāng)的老人來說，語言成了一大問題。因此，在選擇保姆的時候，可以看看保姆能否聽懂家鄉(xiāng)話，甚至能說上一些，這樣，不僅能夠幫助老人解悶，聊天，也能降低雙方的陌生感，增加親切感，俗話說：老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪嘛。

找保姆帶孩子多少錢？

保姆價格要看工作經(jīng)驗(yàn)、水平文化修養(yǎng)、專業(yè)技能、具體工作內(nèi)容，所處城市。一般4000-8000元一個月。加班的話要給加班費(fèi)。

1、工作經(jīng)驗(yàn)

如果阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上，或者5年以上，那么她的薪資水平肯定是有區(qū)別的。5年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資自然比3年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資高，而3年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資也肯定比1年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨或者新手阿姨的薪資高。

2、自身水平

自身水平會涉及到阿姨自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，文化程度、特長等。比如，阿姨的穿著得體、言談舉止端莊優(yōu)雅，大專學(xué)歷，會開車，會彈鋼琴，那么她的薪資肯定會比一般水平的阿姨薪資高。

3、雇主對保姆專業(yè)度要求

阿姨的薪資和雇主對阿姨專業(yè)度要求有關(guān)系。比如：雇主要求阿姨有大專學(xué)歷，會開車，會彈鋼琴，那么要給阿姨提供的薪資肯定比一般要求的要高，具體可以跟阿姨和家政公司進(jìn)行協(xié)商。

4、具體的工作內(nèi)容

阿姨的薪資和具體的工作內(nèi)容也有關(guān)系。比如，雇主要找一個專代寶寶的阿姨，除了負(fù)責(zé)寶寶的飲食起居之外，還要阿姨給寶爸寶媽做飯洗衣，這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。前提條件是，其他的變量都一樣的情況下。

5、所處城市

阿姨的薪資和所處的城市也是不一樣的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪資會高，一線城市的薪資肯定比二、三線城市要高。所以，每個地方的薪資都有一個與之相符的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

保姆常見問題處理

壞習(xí)慣：有些保姆從農(nóng)村來的，有些小的衛(wèi)生問題，比如，不愛換床單、上完衛(wèi)生間不洗手……和保姆溝通，告訴她你希望她改進(jìn)不衛(wèi)生的一些壞處，給她適當(dāng)?shù)臅r間或者規(guī)定次數(shù)改正。

想加薪卻不說：保姆多做工其實(shí)也是想多掙點(diǎn)，但又不好意思和雇主說自己想加薪，于是就和雇主說自己不想干了。如果保姆表現(xiàn)好，適當(dāng)?shù)男劫Y獎勵可以激勵保姆更加認(rèn)真。

教育方法有問題：有的保姆內(nèi)心特別愛孩子，對孩子溺愛，或者有些本身教育方法有問題，雇主應(yīng)該告訴一些時下科學(xué)的育兒方法，和保姆制定一些規(guī)則，讓保姆遵守。

虐童：找經(jīng)驗(yàn)多，性格好，不頻繁跳槽的“心水保姆”；及時發(fā)現(xiàn)保姆的消極情緒；和保姆建立感情，愉快相處，不拖工資，平時給點(diǎn)小禮物；防人之心不可無，小編建議家里裝隱藏攝像頭。