為了推動國際互認制度，國際認可論壇（IAF）簽署了多邊承認協(xié)議（IAF/MLA），這樣企業(yè)只要獲得IAF/MLA中某質(zhì)量管理體系認證機構(gòu)的認證，則簽署IAF/MLA的任何成員國家都應承認證書的有效性。中國的CNAB、美國的RAB、英國的UKAS、日本的JAB等都是IAF/MLA的成員，由此看出，如無外商的特別要求，則企業(yè)只需向國同內(nèi)認證機構(gòu)申請認證即可。企業(yè)也沒有必要搞中國、國外認證機構(gòu)的雙重認證。

我國的所有認證機構(gòu)均由國家認監(jiān)委認可，國外的機構(gòu)也需在CNAS備案注冊才能進行認證活動。官方網(wǎng)址為：.企業(yè)通過認證后，證書的有效性和真實性可到各認證機構(gòu)網(wǎng)站查到，也可在查詢得到。否則，該證書的真實性就值得懷疑

對于企業(yè)來說，就是貫徹國家于2013年3月1日起實施的《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，說簡單點“貫標”就是國家制定的一套企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面需要執(zhí)行的規(guī)章制度，ISO9001質(zhì)量認證，能夠完整的在企業(yè)內(nèi)部推行并實施該制度的企業(yè)即可以申請認定“貫標企業(yè)”。貫標工作的核心是打造知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，這是企業(yè)工作當前和今后一段時期的重要任務，實施企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準是信息化時代促進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力與市場競爭能力提升的重要橋梁和依托。

職業(yè)健康管理體系興起于20世紀80年代后期。那時候，一些跨國公司和大型企業(yè)，基于強化職業(yè)健康管理、減少事故損失的需要，開始建立自律性的職業(yè)健康管理制度。

在ISO尚未制定相關(guān)標準的情況下，OHSAS 18000系列標準一定程度上發(fā)揮了國際標準的作用，為企業(yè)建立職業(yè)健康管理體系提供了參考，也成為企業(yè)進行內(nèi)審和認證機構(gòu)實施認證審核的主要依據(jù)。

為更加有效地預防職業(yè)病及生產(chǎn)事故，參考OHSAS 18001、國際勞工組織《職業(yè)健康管理體系指南》（ILO-OSH 2001）及其他文件的相關(guān)內(nèi)容，ISO2013年開始組織70個國家職業(yè)健康管理方面的專家起草ISO 45001，以取代OHSAS 18000系列標準。

經(jīng)過幾年的努力，ISO 45001的終草案于2017年11月底進入投票階段。2018年3月12日，ISO 45001正式發(fā)布。

ISO 45001是一個定義職業(yè)健康管理體系要求的國際標準，旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系，致力于使組織實現(xiàn)預防傷害和疾病、提升職業(yè)健康績效。

ISO14001 認證應具備的條件：

應具備相應的資質(zhì)（如營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、相關(guān)的國家行政審批資質(zhì)或行業(yè)資質(zhì)），具備相關(guān)設施和資源，能正常開展經(jīng)營活動。能提供三個月以上的經(jīng)營活動記錄。

ISO14001認證的程序：

襄陽iso14001環(huán)境管理體系,襄陽iso14001認證,襄陽iso14001體系認證通常把取得認證的程序分為兩個階段

認證服務階段：合同簽訂后，安排認證服務老師對企業(yè)進行調(diào)研，確定企業(yè)的認證意圖，幫助企業(yè)確定組織機構(gòu)和職責權(quán)限劃分，體系的覆蓋范圍，編制和完善認證所需要的體系文件，對企業(yè)人員進行相關(guān)的培訓，指導企業(yè)按照管理體系文件的要求運行，負責企業(yè)進行認證的申請。

認證審核階段：安排認證審核員到企業(yè)按照認證標準及企業(yè)體系文件規(guī)定對企業(yè)申請認證范圍的活動進行認證審核，重點是核實企業(yè)的情況及編制認證文件和記錄，認證審核結(jié)束上報認證機構(gòu)頒發(fā)證書。