助理工程師評(píng)審流程和中級(jí)職稱(chēng)比起來(lái)是非常簡(jiǎn)單的，因?yàn)橹虚g沒(méi)有業(yè)績(jī)、論文等環(huán)節(jié)問(wèn)題的影響，所以實(shí)際初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審流程中周期非常短和門(mén)檻也比較低，雖然這是一個(gè)小問(wèn)題，但是對(duì)于小白來(lái)說(shuō)是非常重要的。今天咱們就說(shuō)說(shuō)這個(gè)初級(jí)職稱(chēng)怎么評(píng)?您實(shí)際生活中需要注意什么問(wèn)題?

你需要注意的問(wèn)題：

有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評(píng)審條件，才知道初級(jí)職稱(chēng)怎么評(píng)，人家公司在你過(guò)了一年以后會(huì)給你一個(gè)自己?jiǎn)挝晦k理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評(píng)審流程。

1、點(diǎn)必須要闡明的，請(qǐng)所有人才記住，所有材料可以差一點(diǎn)，但是一定不能造假，這是底線(xiàn)，每年都有幾個(gè)人才，以為提供假畢業(yè)證就能漫天過(guò)海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過(guò)的問(wèn)題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進(jìn)行申報(bào)。所以這一點(diǎn)非常重要，請(qǐng)大家務(wù)必高度重視。

2、根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報(bào)條件是否符合條件，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專(zhuān)業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評(píng)審條件，同時(shí)，我們會(huì)對(duì)人才提供的基本材料進(jìn)行真實(shí)性審核，審核無(wú)誤以后，簽訂合同。

3、助理工程師評(píng)審流程中需要準(zhǔn)備職稱(chēng)評(píng)審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學(xué)歷電子注冊(cè)表，照片（一寸藍(lán)底或者紅底）以及個(gè)人簡(jiǎn)歷。

4、審核所有材料無(wú)誤以后，開(kāi)始根據(jù)人社局要求進(jìn)行組卷，在人才所有基本材料組卷準(zhǔn)備完以后，會(huì)針對(duì)人才的材料進(jìn)行再次審核，確保萬(wàn)無(wú)一失，認(rèn)真審核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5、后一步就是等待證書(shū)發(fā)放了，市(區(qū)、縣)職稱(chēng)辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)，這個(gè)時(shí)候您的助理工程師職稱(chēng)證也就相當(dāng)于下證了。

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