中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上。 其他指的是大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務(wù)三年以上。

中級職稱申報要求： （1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔任助理職務(wù)四年以上。 （2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，并擔任助理職務(wù)四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔任助理職務(wù)四年以上。 （4）初中及以下學歷須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任助理職務(wù)四年以上。

職稱評審體現(xiàn)的是一種尊重知識、尊重人才的精神，說明國家重視高學歷、高端人才，這也是社會地位和價值的體現(xiàn)。 在建筑行業(yè)中，所謂社會職稱就是一種被社會廣泛接受、認可的評價，擁有了職稱就代表你有了相應的學識水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，就說明您具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力，它推動著社會的進步和發(fā)展，促進人才戰(zhàn)略推薦的章程。

在事業(yè)單位里職稱有用，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加薪，沒有中級職稱別想評高級，處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標準，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒有職稱就是白搭。