麥當(dāng)勞驗廠是關(guān)于社會責(zé)任合規(guī)的審核，一般國外客戶都非常注重工廠在社會責(zé)任方面的執(zhí)行情況。麥當(dāng)勞驗廠注意事項有具體如下：

1、宿舍條件不達標(biāo)，宿舍居住人數(shù)過多；

2、對工人進行搜身、體罰等侵害工人人身權(quán)益的行為；

3、工廠的環(huán)境保護不達標(biāo)；

4、工廠的通風(fēng)設(shè)施不足，空氣流通存在問題；

5、消防栓和滅火器的數(shù)量分布不均；

6、拖欠員工工資；

7、工廠沒有對員工進行消防培訓(xùn)；

8、化學(xué)品的儲存不達標(biāo)；

9、沒有進行性別的隔離；

10、工廠沒有負責(zé)人；

11、通道、消防通道數(shù)量不足；

12、使用童工；

13、廁所數(shù)量不足、洗浴設(shè)備數(shù)量不足；

14、三合一的廠房，車間機械設(shè)備沒有安裝防護裝置；

15、工資低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)；

16、工廠的衛(wèi)生條件不達標(biāo)；

17、沒有法定的福利待遇；

18、扣押員工的證件以此限制員工的人身自由；

19、未獲得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門的檢查及衛(wèi)生證書；

20、加班超過相關(guān)規(guī)定。

二、麥當(dāng)勞審核結(jié)果分類如下:

1、綠色：未發(fā)現(xiàn)問題兩年期

2、黃色：需要改善1年期

3、琥珀色：需要采取行動半年期

4、紅色：需要采取緊急行動不通過