眾所周知，建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)至關(guān)重要，企業(yè)如果沒有建筑資質(zhì)，對它自身有沒有什么影響？

首先我們要知道，隨著現(xiàn)如今社會對于建筑資質(zhì)的認可性越來越強1建筑企業(yè)如果要取得資質(zhì)，需要有與規(guī)定內(nèi)容相互匹配的人員安排，資產(chǎn)，工程業(yè)績，技術(shù)裝備，這不但代表了企業(yè)的實力，更是對消費者的權(quán)益是一種保障。

2只有具有資質(zhì)的企業(yè)才有取得競標成功的資格，沒有資質(zhì)的企業(yè)在招標中會處于的劣勢。

兌完對于客戶，我們也要說一說對于企業(yè)的影響。

因為建筑資質(zhì)是收到法律保護的，因此沒有建筑資質(zhì)等于沒有受到相關(guān)法律的保護。

這個很容易理解，一個企業(yè)在招標競標的過程中，如果沒有資質(zhì)，即使后通其他方式取得施工權(quán)，甚至簽訂好了合同。

旦是不要忘了合同也是要在法律的保護下才能正常運行，一旦在后你的工程款被人拖欠，法律也無法保護你。

另外，因為法律不承認，這種方式工程并不能算在你的工程業(yè)績里，對你未來的企業(yè)發(fā)展沒有任何益處因此，資質(zhì)對于一個企業(yè)至關(guān)重要，作為企業(yè)，應該順應社會發(fā)展，積極規(guī)范和提升自己的資質(zhì)等級，這樣才能實現(xiàn)長期發(fā)展。

建筑企業(yè)的資質(zhì)對一個建筑企業(yè)至關(guān)重要，隨著社會對資質(zhì)的認可度越來越高，相應的問題也越來越多，比如年檢問題，建筑資質(zhì)也需要年檢嗎？年檢的審核程序和注意事項有哪些，這都是大家關(guān)注的問題。

今天我們來給大家講一講關(guān)于資質(zhì)的問題。

首先個問題就是建筑企業(yè)資質(zhì)需不需要年檢。

答案當然是需要的，建筑企業(yè)在取得相應的資質(zhì)后，并不意味著以后的高枕無憂，而是每三年需要檢查許可證，每五年檢查一次企業(yè)資質(zhì)證，當然因為無法保證這五年的時間都是同一批人，所以原有的人員也是可以替換的。

而檢查一般分為兩種，一種是動態(tài)抽查，時間不固定，市級管理部門下達通知，企業(yè)整理上交。

另一種是資質(zhì)有效期審查，提前四十五天整理材料，當然這兩種需要整理的材料，對業(yè)績，人員也是有要求的，和取得資質(zhì)的過程類似

第二個問題是年檢不合格的情況

1因為和對人員和業(yè)績有要求，所以不能達到當時申報資質(zhì)時標準的百分之八十的。

2有過承包工程違法轉(zhuǎn)包或者分包記錄的

3許可證失效或者未取得許可證的。

4有過隱瞞，謊報和故意拖延工程質(zhì)量中的事故，或者故意破壞事故現(xiàn)場的，阻礙對事件調(diào)查記錄的5故意拖欠企業(yè)工程款，材料款以及勞動者工資，因過錯造成群體事件的6與建設單位通過不正當?shù)氖侄稳〉酶倶速Y格的這幾個問題都會導致你的年檢不合格

辦理材料要明白

這里說的不是完全的，但是大部分資質(zhì)辦理需要的材料是相同的，下面羅列下資質(zhì)材料詳情，僅供大家參考一下。

部分為資質(zhì)證明。具體包括人員證明（專業(yè)人員的職稱證書、）、企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)業(yè)績。

第二部分為基礎證件，具體包括公司營業(yè)執(zhí)照、公司章程、法人代表資料等。

除此以外，為了以備不時之需，還可以準備以下資料：

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本，企業(yè)組織機構(gòu)代碼證書副本、企業(yè)章程復印件（含原企業(yè)和新企業(yè)），企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本、生產(chǎn)許可證復印件

2辦公場所證明，屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復印件辦公場地租用或產(chǎn)權(quán)證明文件。

3、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明。

4、注冊驗資報告、申報資質(zhì)上一年度或當期的財務審計報告復印件5、標準要求的主要設備購置發(fā)票；有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明以及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的其它資料。

建筑企業(yè)資質(zhì)辦理技巧，教你三招辦下資質(zhì)證書建筑企業(yè)辦理資質(zhì)證書時相比都多少會碰壁，不是材料不行就是人員出了問題，反復跑反復改，總會因為一些小問題被駁回，導致一年半載還是拿不到資質(zhì)證書。

一：先看標準在組卷

按理說這個不應該算是出錯的點，但不少企業(yè)就是因為資質(zhì)標準耽擱了辦理進度，建筑資質(zhì)標準中內(nèi)個類別的資質(zhì)有這不同的要求和標準。舉例來講，你們公司是房地產(chǎn)企業(yè)，辦理房地產(chǎn)資質(zhì)和建筑總包資質(zhì)的標準肯定是有所不通的，有些資質(zhì)可能要求的人員差不太多，感覺問題不大直接提交材料。對不起，標準就是標準，必須嚴格按要求整理材料組卷，并且?。∷峤坏牟牧媳仨毷钦鎸嵱行У?。在材料中隨便加了來兩個并不在該公司的建造師，初審就過不了，建造師人員有信息已經(jīng)聯(lián)網(wǎng)辦公，四庫一平臺的建立并非擺設。不但人員的所有信息在庫中都有記錄，企業(yè)的信息詳情也是一清二楚的。

二：找有經(jīng)驗的人組卷

空白企業(yè)想要自己辦理資質(zhì)不是辦理不下來。是相當復雜，辦理資質(zhì)和注冊建筑公司還不一樣，公司初期建立注冊公司無非提供法人，場所。和其它人員信息，所有材料加在一起還沒有5cm厚。一個完整的資質(zhì)組卷膠裝好之后比論文還要厚上一倍，并且材料要按順序排序提交上去。自己辦理可能需要3個月的時間，找個有經(jīng)驗的機構(gòu)可能10天就幫你做好了全部資料，你只需提交到房管局即可。為什么這里建議大家找有經(jīng)驗的人去組卷，因為一個企業(yè)等不起這么久，企業(yè)是需要生存的，時間對于一個新生企業(yè)是十分寶貴的，這個問題企業(yè)老板還是明白的。

三：仔細細心

第三點其實就細心用心，這里為大家列舉一個需要注意的點：

1：主要人員在崗需在辦理周期時間內(nèi)，人員需要的有很多種，每個都要保證一年內(nèi)不離職，一年是保守時間，也就是說辦理期間，不要有資質(zhì)材料中涉及到人員的變動。

2：社保必須實繳，不要弄虛造假。房管局一查一個準。

3：提供的業(yè)績在線可查

4：材料提交順序和數(shù)量