建筑資質的增項是否可以和建筑資質的升級一同辦理？答案當然是肯定的，因為并沒有相關規(guī)定說建筑資質的升級和建筑資質的增項不能一起辦理，并且因為相關的人員以及資產等可以共用，所以不需要同樣的資料準備兩次
旦是缺點也正是因為人員和資產會有共用的現象，所以需要同時滿足所有條件，一旦某項不合格，很有可能會影響到整個的建筑資質增項和升級，終導致兩者都申請不成功。
而他們的區(qū)別就在于
1.限制不同
升級是指在原有資歷的基礎上，去申請更高的等級，而增項是企業(yè)在獲得資質后，想要去做其他的項目，需要其他類型的資質。
2.材料不同
升級要有業(yè)績材料和低一級的資歷證書，而增項需要主項資質證書，業(yè)績情況也按照申請的等級確定。
3費用不同
因為升級對于人員等都有明確的規(guī)定，所以升級需要花費的更多，而增項只要符合要求就可以了，
4.效果不同
升級可以的可以獲得更多的承包范圍，增項的話可以在原有的資質資質上，獲得承包其他專業(yè)的項目承包資格。
建筑企業(yè)的資質對一個建筑企業(yè)至關重要，隨著社會對資質的認可度越來越高，相應的問題也越來越多，比如年檢問題，建筑資質也需要年檢嗎？年檢的審核程序和注意事項有哪些，這都是大家關注的問題。
今天我們來給大家講一講關于資質的問題。
首先個問題就是建筑企業(yè)資質需不需要年檢。
答案當然是需要的，建筑企業(yè)在取得相應的資質后，并不意味著以后的高枕無憂，而是每三年需要檢查許可證，每五年檢查一次企業(yè)資質證，當然因為無法保證這五年的時間都是同一批人，所以原有的人員也是可以替換的。
而檢查一般分為兩種，一種是動態(tài)抽查，時間不固定，市級管理部門下達通知，企業(yè)整理上交。
另一種是資質有效期審查，提前四十五天整理材料，當然這兩種需要整理的材料，對業(yè)績，人員也是有要求的，和取得資質的過程類似
第二個問題是年檢不合格的情況
1因為和對人員和業(yè)績有要求，所以不能達到當時申報資質時標準的百分之八十的。
2有過承包工程違法轉包或者分包記錄的
3許可證失效或者未取得許可證的。
4有過隱瞞，謊報和故意拖延工程質量中的事故，或者故意破壞事故現場的，阻礙對事件調查記錄的5故意拖欠企業(yè)工程款，材料款以及勞動者工資，因過錯造成群體事件的6與建設單位通過不正當的手段取得競標資格的這幾個問題都會導致你的年檢不合格
建筑公司資質證書要去哪兒查？
需要查看這家建筑公司的注冊地在哪兒，必須去注冊地的住房和城鄉(xiāng)建設廳或者城鄉(xiāng)建設委員會查看。
建筑資質辦理找哪家代理公司比較好？
如何選擇一家靠譜的建筑資質代辦公司，提醒大家要通過以下幾點：
1、企業(yè)實力相對很強。
2、團隊規(guī)模很大。
3、以往辦理資質證書成功案例的多少。
4、公司是否是正規(guī)的代理公司，營業(yè)執(zhí)照等。
5、行業(yè)口碑、服務年限等。
其實去實地考察，多家對比來評判哪家較好。
建筑資質證書比較麻煩，需要符合條件要求并且要經過一定的申請流程，但是申請下來資質證書后的維護也很重要，能夠關系到資質證書的正常使用和建筑企業(yè)正常的工程業(yè)務開展，建筑資質證書的維護并不是盲目的，需要根據證書的狀態(tài)辦理相應的手續(xù)業(yè)務，并且要有一定的技巧，我們看看建筑資質維護應該做到哪幾點？
建筑企業(yè)資質證書維護應該做到哪幾點
保持資質證書申請條件及安許證條件
在企業(yè)申請資質證書時需要符合資質標準條件，而人員條件是很重要的條件，如建造師、職稱人員、技工等，需要建筑企業(yè)符合資質標準要求的數量和條件，如果這些人員不足還需要企業(yè)進行補足人員，在資質證書有效期內，這些人員條件也不能缺少，特別是生產條件更為重要，需要時刻保持。
積極應對建筑資質動態(tài)核查
建筑企業(yè)需要參加和配合動態(tài)核查，凡是被納入動態(tài)核查的建筑企業(yè)，都必須按照要求準備相關的材料，接受資質動態(tài)核查，參加和配合建筑資質動態(tài)核查是建筑企業(yè)的義務，企業(yè)并沒有權利和理由拒絕。
及時變更相關業(yè)務，妥善保存資質證書。建筑企業(yè)在經營過程中發(fā)生營業(yè)執(zhí)照地址、注冊資金、經營范圍、企業(yè)類型、法定代表人、技術負責人、企業(yè)名稱等事項變化時，要及時去相關部門辦理資質證書的變更手續(xù)。建筑資質證書的使用是有一定期限的，一般建筑企業(yè)資質證書的有效期為5年，建筑企業(yè)在這個有效期內進行相應的工程項目施工是合法的，過了有效期企業(yè)再進行工程活動的話，將屬于無證經營，所以企業(yè)需要及時辦理資質證書延續(xù)手續(xù)，還要妥善保管資質證書，資質證書丟失的話還需要重新補辦。