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武漢大志天成企業(yè)管理咨詢有限公司

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鄂州建筑資質(zhì)增項,持證上崗經(jīng)驗豐富

2021-09-18 03:21:01  317次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

生產(chǎn)許可證辦理條件

建筑企業(yè)辦理資質(zhì)證書時,需滿足相應(yīng)的要求,如:企業(yè)凈資產(chǎn)、企業(yè)人員等,對于進行資質(zhì)證書升級的企業(yè),則需要相應(yīng)的工程業(yè)績,而企業(yè)工程業(yè)績的備案則需要安許證;建筑企業(yè)辦理安許證時,只需符合生產(chǎn)條件及三類生產(chǎn)人員要求。

資質(zhì)升級了,原生產(chǎn)許可證還能用嗎?

建筑企業(yè)升級了原來的資質(zhì),是為接大工程,擴大業(yè)務(wù),這是常有的事。那么就會有人問了,資質(zhì)升級了,生產(chǎn)許可證怎么辦,還能用嗎?答案顯然是不能的。企業(yè)必須要重新辦理生產(chǎn)許回證,才能接工程,否則就算你有資質(zhì)也是無濟于事的。

建筑公司施工資質(zhì)升級需要什么材料,怎么樣才能滿足條件,這些問題是升級資質(zhì)時多數(shù)用戶問的多的,這篇文章就為大家詳細(xì)介紹下應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料,各企業(yè)可根據(jù)自身情況去準(zhǔn)備。

無論公司是什么資質(zhì),在升級的時候只要了解一點即可,那就是資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

加入公司資質(zhì)現(xiàn)階段為三級資質(zhì)(以建筑總承包三級資質(zhì)為例)。升二資質(zhì)需要只要滿足二級標(biāo)準(zhǔn)要求即可升級。一般在技術(shù)人員數(shù)量種類,企業(yè)工程業(yè)績數(shù)量和規(guī)模有所變化,下面是小編做的一個對比圖。1、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)800萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

(1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建

造師合計不少于5人,其中建筑工程

專業(yè)注冊建造師不少于4人。

(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工

程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)

構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)

注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)

專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人,

且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。

(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人

員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、

員、機械員、造價員、勞務(wù)員等

人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上

技術(shù)工人不少于30人。

(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主

持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要

求的工程業(yè)績不少于2項。1、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)4000萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

(1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建

造師合計不少于12人,其中建筑工程

專業(yè)注冊建造師不少于9人。

(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工

程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)

構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級

注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)

專業(yè)中級以7上職稱人員不少于15

人,且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等

(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人

員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、

員、機械員、造價員、勞務(wù)員等

人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上

技術(shù)工人不少于75人。

3、企業(yè)工程業(yè)績

建筑工程施工企業(yè)資質(zhì)升級主要集中在企業(yè)的資金,人員和業(yè)績?nèi)齻€方面。

注冊資金

資質(zhì)等級不同,對企業(yè)的注冊資金要求也不同

例如:建筑工程施工總承包三級資質(zhì)資金要求為八百萬以上,而二級資質(zhì)注冊資金要求為四千萬元以上。因此,建筑工程施工企業(yè)要想升級為二級資質(zhì),就需要有足夠的注冊資金。

建議企業(yè)注資時,至少要提前半年去進行,如果在申請資質(zhì)前一個月或兩個月去進行注資,很可能導(dǎo)致在進行資質(zhì)申報時被退回。

人員證書:

建筑工程施工企業(yè)在資質(zhì)升級時,人員是不可或缺的。資質(zhì)等級不同,對人員的專業(yè)、數(shù)量、證書等級等要求都不相同。因此,建議企業(yè)在進行人員登記時,要通過工程師登記查詢系統(tǒng)檢查是否存在虛假資料、證書類型相同、在其他企業(yè)重復(fù)注冊等問題。

隨著資質(zhì)核查力度的加大,人員也是核查的主要方面,因此企業(yè)在申請資質(zhì)時,一定要整理好人員材料,保證材料真實有效。

企業(yè)業(yè)績:

一般來說,等級的資質(zhì)證書,沒有業(yè)績方面的要求,資質(zhì)升級則需要準(zhǔn)備業(yè)績材料。對于業(yè)績材料來說,只有相關(guān)部門審批通過的業(yè)績,才算有效業(yè)績,各個企業(yè)不要出現(xiàn)不完整的圖紙或施工圖紙與所提供的業(yè)績不符合要求等問題。

企業(yè)資質(zhì)升級是必然的,能夠更好的促進企業(yè)發(fā)展。但關(guān)于資質(zhì)升級方面,企業(yè)在資質(zhì)升級過程中,工程業(yè)績材料證明是重中之重,很多企業(yè)因為業(yè)績成績不足,而導(dǎo)致升級失敗。

建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓分為整體和剝離兩種方式

整體:指轉(zhuǎn)讓的兩個公司簽好協(xié)議后,將帶有資質(zhì)的公司整體收購過來;剝離:指將資質(zhì)剝離到新成立的子公司,由收購方獲得分立出來的資質(zhì)。

建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的優(yōu)缺點

優(yōu)點:

建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓相對于資質(zhì)新辦來說,條件比較容易滿足,也更容易辦理;缺點:

資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)問題,如果轉(zhuǎn)讓結(jié)束后,多余的債務(wù)就需要企業(yè)自己承擔(dān)。而如果企業(yè)在轉(zhuǎn)讓資質(zhì)之前清算債務(wù),就會花費大量時間和精力;

資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時,如果轉(zhuǎn)讓的企業(yè)有多項資質(zhì),而被轉(zhuǎn)讓的企業(yè)只需其中一項資質(zhì),就需要剝離分割。而剝離分割資質(zhì)對于企業(yè)來說是比較復(fù)雜和困難的;

建筑資質(zhì)新辦的優(yōu)缺點:

優(yōu)點:

資質(zhì)辦理所得到的資質(zhì)證書屬于自己所有,不會出現(xiàn)債務(wù)及資質(zhì)剝離的問題,而且企業(yè)以后還可以出售轉(zhuǎn)讓資質(zhì)。

缺點:

隨著建筑資質(zhì)改革,資質(zhì)新辦越來越困難,企業(yè)需要滿足相應(yīng)的申請條件和材料才能申請資質(zhì),還有可能辦理沒有通過;以上就是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓與新辦的優(yōu)缺點,對于資質(zhì)辦理來說,剛注冊的企業(yè)可以選擇資質(zhì)代辦公司,幫忙辦理,這樣既可以節(jié)省時間和人力又不會存在上述轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的問題。

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