什么是資質(zhì)代辦：所謂代辦是你把所需要的建筑企業(yè)所要的一切材料都給代辦公司，由代辦公司為你辦理。

為什么需要代辦公司而不自己辦理：

原因相信大家去辦理過其他的一些或者社保一類的業(yè)務的話，都非常有感觸，業(yè)務涉及的材料了解不足，職能部門尋找復雜，職責劃分教習，非常浪費時間，也非常的耗費心神。

舉一個簡單的例子，在辦理的過程當中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒有這么多人該怎么辦，再去額外招聘么？這自然是不現(xiàn)實的，這樣是資質(zhì)代辦公司所能解決的問題，解決人員的問題。

在中國高速的發(fā)展的三十年里，中國的基礎建設也得到驕人的成績，現(xiàn)在國內(nèi)基礎建設也是如火如荼，建設部對建設公司要求也來也嚴格?，F(xiàn)在一般要求相對應的資格來接應。要求執(zhí)照，資格 安許，三證才能具備工程承包或者工程施工。接工程不盡盡要靠關系，還需要資格對接，現(xiàn)在工程資格有很多種：常見的有建筑工程施工總承包三級資格，市政工程施工總承包三級資格，公路工程施工總承包三級資格，水利水電工程施工總承包三級資格，機電工程施工總承包三級資格，電力工程施工總承包三級資格，通信工程施工總承包三級資格，以上是常見總承包資格，總包即可以新辦，也可以轉(zhuǎn)讓，或者代理。

三、辦理勞務派遣資質(zhì)需要哪些材料

根據(jù)相關的法律規(guī)定，勞務派遣資質(zhì)需要出具的材料：

1、勞務派遣經(jīng)營許可申請書

2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單5、法定代表人的身份證明；

6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

四、有哪些資質(zhì)是勞務派遣公司需要辦理的？

1申請開辦勞務派遣組織的報告；

2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案3勞務派遣組織的章程及有關規(guī)章制度；

4辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權證）復印件；

5法定代表人職務任命書及身份證復印件；

6工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》

7根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于二百萬。

勞動資格取消對建筑行業(yè)的影響

勞務資質(zhì)取消后，建筑工程勞務用工管理制度進行改革，主要有3大方面的發(fā)展變動：

建筑工人技能的1.評價

推行建筑業(yè)技術工人職業(yè)技能認證體系，開展建筑工人的評價技能，施工現(xiàn)場也將開發(fā)人員的技能基本標準。其結果是，一個新的監(jiān)管辦法的基本形狀，以實力為準則，更公平。

2、發(fā)展作業(yè)企業(yè)

推動我國建筑業(yè)勞務公司企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，大力建設發(fā)展木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的技術企業(yè)。

3. 鼓勵企業(yè)培訓熟練工人

鼓勵建筑施工企業(yè)農(nóng)民工的高技能水平的一部分招收自己的工人。加強培訓，主要職責“是誰的勞動，誰是培訓。”

終可以形成自己建立一個施工總承包企業(yè)發(fā)展自有工人為骨干，承包和學生作業(yè)進行企業(yè)自有工人為主體，勞務派遣為補充的多元化用工制度。