在中國(guó)高速的發(fā)展的三十年里，中國(guó)的基礎(chǔ)建設(shè)也得到驕人的成績(jī)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)也是如火如荼，建設(shè)部對(duì)建設(shè)公司要求也來(lái)也嚴(yán)格?，F(xiàn)在一般要求相對(duì)應(yīng)的資格來(lái)接應(yīng)。要求執(zhí)照，資格 安許，三證才能具備工程承包或者工程施工。接工程不盡盡要靠關(guān)系，還需要資格對(duì)接，現(xiàn)在工程資格有很多種：常見(jiàn)的有建筑工程施工總承包三級(jí)資格，市政工程施工總承包三級(jí)資格，公路工程施工總承包三級(jí)資格，水利水電工程施工總承包三級(jí)資格，機(jī)電工程施工總承包三級(jí)資格，電力工程施工總承包三級(jí)資格，通信工程施工總承包三級(jí)資格，以上是常見(jiàn)總承包資格，總包即可以新辦，也可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)蛘叽怼?/p>

工程建筑企業(yè)有著的資質(zhì)越多，企業(yè)能夠 擔(dān)負(fù)的新項(xiàng)目范疇就越普遍，很多企業(yè)事實(shí)上有著好幾個(gè)經(jīng)營(yíng)范圍，因而她們能夠 另外申請(qǐng)多種建筑資質(zhì)。一方面能夠 節(jié)約人力資源，物力資源和資金資源，另一方面盡快申請(qǐng)辦理資質(zhì)資格證書(shū)，也有益于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展趨勢(shì)。

工程建筑企業(yè)要申請(qǐng)資質(zhì)，企業(yè)必須在資產(chǎn)總額，人員和企業(yè)業(yè)績(jī)層面做到資質(zhì)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，接下去，資質(zhì)專(zhuān)家將說(shuō)一下企業(yè)申請(qǐng)辦理多種建筑資質(zhì)有什么常見(jiàn)問(wèn)題。建筑工程公司能夠 申請(qǐng)是多少項(xiàng)資質(zhì)？

建筑工程公司能夠 申請(qǐng)一項(xiàng)資質(zhì)，還可以申請(qǐng)多種資質(zhì)。工程施工承攬企業(yè)可申請(qǐng)施工總承包資質(zhì)，并可申請(qǐng)不超過(guò)5項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)業(yè)承攬資質(zhì)?？墒牵墒橇粢獠豢梢陨暾?qǐng)工程施工服務(wù)項(xiàng)目資質(zhì)。工程施工技術(shù)專(zhuān)業(yè)承攬企業(yè)能夠 申請(qǐng)不超過(guò)五項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)業(yè)承攬資質(zhì)，但不可申請(qǐng)工程施工勞務(wù)公司資質(zhì)。

勞務(wù)資質(zhì)代辦：建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦要多少錢(qián)

這要根據(jù)您公司的具體情況來(lái)定，主要費(fèi)用為：一、人員掛靠費(fèi)二、驗(yàn)資費(fèi)用三、辦理社保費(fèi)用四、裝備和廠房費(fèi)用其他答案：勞務(wù)分包資質(zhì)代辦多少錢(qián)？主要有幾個(gè)影響因素：1、勞務(wù)資質(zhì)有多少項(xiàng)；2、總共需要花費(fèi)多少人員證書(shū)證件；

3、所有持證人員是需要購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社保，商業(yè)險(xiǎn)種；4、相關(guān)的資料準(zhǔn)備費(fèi)用等等總之，整個(gè)代辦手續(xù)準(zhǔn)備資料十分的麻煩，本人一說(shuō)不完。詳詢(xún)敬請(qǐng)關(guān)注我們！

認(rèn)為勞務(wù)資質(zhì)會(huì)被取消的人認(rèn)為勞務(wù)資質(zhì)嚴(yán)重制約了勞務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展，導(dǎo)致勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀與需求完全脫節(jié)?。?

有流動(dòng)性，低文化素質(zhì)不高的技術(shù)水平，具有嚴(yán)重的，非正規(guī)就業(yè)，監(jiān)督等問(wèn)題一線直接從事中國(guó)建筑業(yè)生產(chǎn)施工階段工服務(wù)公司殼相結(jié)合，勢(shì)必將成為在建筑行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的模式嚴(yán)重制約弱點(diǎn)。

而我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)不斷加快，人力資源開(kāi)發(fā)能力現(xiàn)代化建設(shè)技術(shù)要求我們不斷努力提高，大力加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)教育技能培訓(xùn)員工工作，培養(yǎng)學(xué)生造就一批能人才，穩(wěn)步提升中國(guó)建筑工人的整體文化素質(zhì)，是建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措和必經(jīng)之路。未來(lái)，實(shí)現(xiàn)建筑工人“公司化、技能化、知識(shí)化、化、職業(yè)化”將是建筑勞務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和方向。

我相信，雖然國(guó)家沒(méi)有正式出臺(tái)廢除勞動(dòng)資格的文件，但相關(guān)的改革措施已經(jīng)出臺(tái)，所以無(wú)論是從政府還是從市場(chǎng)上，未來(lái)的勞動(dòng)資格都會(huì)被取消，只是時(shí)間問(wèn)題。