企業(yè)通過勞務資質升級，獲得更高等級的，承接更高范圍的工程。企業(yè)進行勞務資質增項，在原有的工程承接范圍上，獲取更多其他專業(yè)的項目承包資格。建筑施工資質一般很難以辦理，需要較長的審查時間，許多建筑企業(yè)會有想法，并認為資質隸屬是一個好方法。在資質加入之前有許多事情要知道。勞務資質含金量高，辦理難度大的含金量一般比辦理較容易的證書含金量高。企業(yè)只需要一些簡單的配合就行了。企業(yè)只需要考慮所找資質代辦公司是否足夠優(yōu)質，例如資質代辦的費用，時間，是否能夠一次性通過等等問題，說白了就是考量這個代辦公司是否靠譜。有時候價格不是對比的條件，要綜合考慮才能作出選擇。建筑企業(yè)在快到期之前。

資質大致情況如下：

1、建筑工程總承包資質署理

2、輸變電工程資質署理

3、建筑電子智能化資質署理

4、建筑工程總承包資質署理

5、公路工程總承包資質署理

6、市政工程總承包資質署理

7、水利水電工程總承包資質署理

8、電力工程總承包資質署理

9、鋼結構資質署理

10、建筑幕墻資質署

建筑工程施工企業(yè)資質升級主要集中在企業(yè)的資金，人員和業(yè)績三個方面。

注冊資金

資質等級不同，對企業(yè)的注冊資金要求也不同

例如：建筑工程施工總承包三級資質資金要求為八百萬以上，而二級資質注冊資金要求為四千萬元以上。因此，建筑工程施工企業(yè)要想升級為二級資質，就需要有足夠的注冊資金。

建議企業(yè)注資時，至少要提前半年去進行，如果在申請資質前一個月或兩個月去進行注資，很可能導致在進行資質申報時被退回。

人員證書：

建筑工程施工企業(yè)在資質升級時，人員是不可或缺的。資質等級不同，對人員的專業(yè)、數(shù)量、證書等級等要求都不相同。因此，建議企業(yè)在進行人員登記時，要通過工程師登記查詢系統(tǒng)檢查是否存在虛假資料、證書類型相同、在其他企業(yè)重復注冊等問題。

隨著資質核查力度的加大，人員也是核查的主要方面，因此企業(yè)在申請資質時，一定要整理好人員材料，保證材料真實有效。

企業(yè)業(yè)績：

一般來說，等級的資質證書，沒有業(yè)績方面的要求，資質升級則需要準備業(yè)績材料。對于業(yè)績材料來說，只有相關部門審批通過的業(yè)績，才算有效業(yè)績，各個企業(yè)不要出現(xiàn)不完整的圖紙或施工圖紙與所提供的業(yè)績不符合要求等問題。

企業(yè)資質升級是必然的，能夠更好的促進企業(yè)發(fā)展。但關于資質升級方面，企業(yè)在資質升級過程中，工程業(yè)績材料證明是重中之重，很多企業(yè)因為業(yè)績成績不足，而導致升級失敗。

辦理建筑施工總承包資質升級需按照以下步驟進行提交：

1、整理資質等級所需的申請材料；

如：資質申請表、人員證書專業(yè)、人員數(shù)量、工程業(yè)績材料、注冊資金等。

2、企業(yè)要為資質申請人員繳納社保并注冊到公司；

3、組織相關資料及信息；

4、提交申請材料的原件并由工商注冊所在的區(qū)建委進行核實；

5、進行受理提交的紙質材料，后臺上報；

6、建設主管部門正式受理、審核、公示

7、審批通過，去相關部門領取市政資質證書；