主營業(yè)務范圍：
1、建筑工承包三級資質及代理
2、建筑電子智能化專包資質代理
3、建筑工承包資質代理
4、公路工承包資質
5、市政工承包三級資質
6、水利水電工承包三級資質
7、電力工承包資質代理
8、鋼結構資質代理
9、輸變電工程資質代理
10、建筑幕墻專包資質代理
11、勞務資質、勞務公司代理（新辦的勞務公司）
12、建筑企業(yè)施工資質代理
13、建設工程公司/勞務公司等許辦理
14、建設工程公司工商注冊
15、建筑工程公司資質升級、延期、增項
16、安許代理
17、建筑資質，市政資質，勞務公司代辦
18、勞務資質（新注冊建筑公司；還沒開基本戶）
裝飾裝修資質的業(yè)績要求
1、近五年指：企業(yè)承包的裝飾裝修工程竣工期為資質申請前五年，超過則為無效的，不能用于裝飾裝修資質升級。
2、單項工程指：獨立建設的裝修裝飾工程
3、合同額一千五萬指：單項裝修工程的合同額一千五萬元以上；
4、工程兩項指：規(guī)定的時間內(nèi)累計完成裝修工程兩項并驗收成功；裝飾裝修資質業(yè)績備案
對于建筑企業(yè)來說，資質備案是有時間限制的，一般要求企業(yè)在工程完成一個月內(nèi)進行備案，否則可能導致以前的工程業(yè)績無用。
辦理備案流程如下：
進入建設廳官網(wǎng)-資質管理系統(tǒng)-業(yè)績備案
在備案材料上傳過程中，要特別留意，不要出現(xiàn)錯誤或者遺漏，裝飾裝修資質業(yè)績材料準備
1、裝修資質升級時，需要準備裝修工程承包合同、竣工驗收合格證明等基本材料；
2、反映工程金額的工程結算單，反映工程作用的技術圖紙等其它材料。
以上是北融集團為大家總結的建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包資質升級的相關內(nèi)容，建筑行業(yè)不斷發(fā)展，裝修裝飾企業(yè)數(shù)量也在不斷增加，企業(yè)在申請資質的時候，更要細致耐心地做好準備工作，提高資質申請的成功率。
建筑工程施工企業(yè)資質升級主要集中在企業(yè)的資金，人員和業(yè)績?nèi)齻€方面。
注冊資金
資質等級不同，對企業(yè)的注冊資金要求也不同
例如：建筑工程施工總承包三級資質資金要求為八百萬以上，而二級資質注冊資金要求為四千萬元以上。因此，建筑工程施工企業(yè)要想升級為二級資質，就需要有足夠的注冊資金。
建議企業(yè)注資時，至少要提前半年去進行，如果在申請資質前一個月或兩個月去進行注資，很可能導致在進行資質申報時被退回。
人員證書：
建筑工程施工企業(yè)在資質升級時，人員是不可或缺的。資質等級不同，對人員的專業(yè)、數(shù)量、證書等級等要求都不相同。因此，建議企業(yè)在進行人員登記時，要通過工程師登記查詢系統(tǒng)檢查是否存在虛假資料、證書類型相同、在其他企業(yè)重復注冊等問題。
隨著資質核查力度的加大，人員也是核查的主要方面，因此企業(yè)在申請資質時，一定要整理好人員材料，保證材料真實有效。
企業(yè)業(yè)績：
一般來說，等級的資質證書，沒有業(yè)績方面的要求，資質升級則需要準備業(yè)績材料。對于業(yè)績材料來說，只有相關部門審批通過的業(yè)績，才算有效業(yè)績，各個企業(yè)不要出現(xiàn)不完整的圖紙或施工圖紙與所提供的業(yè)績不符合要求等問題。
企業(yè)資質升級是必然的，能夠更好的促進企業(yè)發(fā)展。但關于資質升級方面，企業(yè)在資質升級過程中，工程業(yè)績材料證明是重中之重，很多企業(yè)因為業(yè)績成績不足，而導致升級失敗。
建筑資質轉讓分為整體和剝離兩種方式
整體：指轉讓的兩個公司簽好協(xié)議后，將帶有資質的公司整體收購過來；剝離：指將資質剝離到新成立的子公司，由收購方獲得分立出來的資質。
建筑資質轉讓的優(yōu)缺點
優(yōu)點：
建筑資質轉讓相對于資質新辦來說，條件比較容易滿足，也更容易辦理；缺點：
資質轉讓容易出現(xiàn)債權債務問題，如果轉讓結束后，多余的債務就需要企業(yè)自己承擔。而如果企業(yè)在轉讓資質之前清算債務，就會花費大量時間和精力；
資質轉讓時，如果轉讓的企業(yè)有多項資質，而被轉讓的企業(yè)只需其中一項資質，就需要剝離分割。而剝離分割資質對于企業(yè)來說是比較復雜和困難的；
建筑資質新辦的優(yōu)缺點：
優(yōu)點：
資質辦理所得到的資質證書屬于自己所有，不會出現(xiàn)債務及資質剝離的問題，而且企業(yè)以后還可以出售轉讓資質。
缺點：
隨著建筑資質改革，資質新辦越來越困難，企業(yè)需要滿足相應的申請條件和材料才能申請資質，還有可能辦理沒有通過；以上就是資質轉讓與新辦的優(yōu)缺點，對于資質辦理來說，剛注冊的企業(yè)可以選擇資質代辦公司，幫忙辦理，這樣既可以節(jié)省時間和人力又不會存在上述轉讓資質的問題。