1.充分利用好資質(zhì)。建筑企業(yè)一定要充分利用好資質(zhì)，資質(zhì)對于建筑企業(yè)是非常重要的，利用好建筑資質(zhì)可以建筑企業(yè)在龐大的競爭市場中承接更大的項目，通過利用資質(zhì)公司可以取得更大的業(yè)績，這樣公司才能獲得更快更好的發(fā)展。2.保護好資質(zhì)。建筑企業(yè)資質(zhì)有效期為5年，在有效期內(nèi)可能會被抽查，所以企業(yè)在使用時一定要珍惜好、保護好資質(zhì)，以備資質(zhì)審查，這樣更利于企業(yè)的信用。3.努力提升資質(zhì)等級。擁有建筑資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該充分利用資質(zhì)承接工程以便提升資質(zhì)等級。需要及時進行業(yè)績的備案，應(yīng)提前做好，以備不時之需。建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)是至關(guān)重要的，因此建筑企業(yè)要更好的利用建筑資質(zhì)，這樣便于以后承接更大的項目！
一般來說新注冊的企業(yè)申請資質(zhì)時，是不需要業(yè)績材料的，因此，如果企業(yè)是首次申請資質(zhì)，就不需要業(yè)績方面的材料；但對于已經(jīng)申請過并取得資質(zhì)的企業(yè)來說，要想進行資質(zhì)升級，就需要相應(yīng)的業(yè)績材料了，而企業(yè)業(yè)績的審核是非常嚴(yán)格的。
關(guān)于業(yè)績可能出現(xiàn)的問題：
圖紙：不能反映單體工程項目、沒有反映跨度、繪制日期與簽訂合同日期不一致、施工區(qū)域不一致；驗收證明：沒有企業(yè)公章或不清晰；
合同：沒有專用條款
材料中通知書、合同、竣工驗收備案表、設(shè)計圖等項目名稱不一致；那么建筑企業(yè)業(yè)績成績?nèi)绾蝹浒改兀?
對于建筑企業(yè)來說，資質(zhì)備案是有時間限制的，一般要求企業(yè)在工程完成一個月內(nèi)進行備案，否則可能導(dǎo)致以前的工程業(yè)績無用。
辦理備案流程如下：
進入建設(shè)廳官網(wǎng)-資質(zhì)管理系統(tǒng)-業(yè)績備案
在備案材料上傳過程中，要特別留意，不要出現(xiàn)錯誤或者遺漏。
建筑資質(zhì)的分類問題
建筑企業(yè)資質(zhì)分為總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和勞務(wù)資質(zhì)，每個資質(zhì)又設(shè)有多個等級。企業(yè)在辦理資質(zhì)時，要注意資質(zhì)的類別，申請符合自己產(chǎn)業(yè)范圍的資質(zhì)，后期也可以做資質(zhì)升級或增項，以滿足擴展出來的業(yè)務(wù)。
建筑資質(zhì)的申請表問題
資質(zhì)申請表是建筑資質(zhì)申請要準(zhǔn)備的材料。企業(yè)可以登錄工商注冊所在地建設(shè)行政主管部門網(wǎng)站下載并打印。
建筑資質(zhì)的辦理條件問題
企業(yè)在辦理資質(zhì)時，需要滿足相關(guān)的申請條件，新辦的企業(yè)主要需滿足企業(yè)凈資產(chǎn)、人員配置、辦公場所及設(shè)備等條件。
在建筑企業(yè)申請中，人員配置是為繁瑣的，有許多企業(yè)因為人員方面的問題，而導(dǎo)致辦理失敗。如：找人員、建造師、職稱等、還有住宿、培訓(xùn)、路費、吃飯、上社保等費用花銷，浪費大量人力物力精力時間費用。
關(guān)于人員方面，企業(yè)可以在早期就做準(zhǔn)備，通過招聘市場，應(yīng)招相關(guān)的人員。當(dāng)然也可以直接找我們滿足企業(yè)人員配備，大大縮短您的時間。
建筑資質(zhì)的時間問題
有些企業(yè)擁有舊版資質(zhì)證書，需要進行重新?lián)Q證，自2016年7月份舊版資質(zhì)證書已經(jīng)失效對于企業(yè)來說，離退休人員是可以作為專職人員申報的，但年齡要符合法定退休年齡；社保材料，需要在職人員滿足申報前3個月證明，且由公司繳納社保；建筑資質(zhì)人員管理資源的問題
企業(yè)申請資質(zhì)應(yīng)以獨立企業(yè)法人所擁有的主要人員、資本、業(yè)績、技術(shù)裝備等情況進行申報，不能使用母公司、子公司、管理公司等相應(yīng)資源。
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓分為整體和剝離兩種方式
整體：指轉(zhuǎn)讓的兩個公司簽好協(xié)議后，將帶有資質(zhì)的公司整體收購過來；剝離：指將資質(zhì)剝離到新成立的子公司，由收購方獲得分立出來的資質(zhì)。
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的優(yōu)缺點
優(yōu)點：
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓相對于資質(zhì)新辦來說，條件比較容易滿足，也更容易辦理；缺點：
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)問題，如果轉(zhuǎn)讓結(jié)束后，多余的債務(wù)就需要企業(yè)自己承擔(dān)。而如果企業(yè)在轉(zhuǎn)讓資質(zhì)之前清算債務(wù)，就會花費大量時間和精力；
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時，如果轉(zhuǎn)讓的企業(yè)有多項資質(zhì)，而被轉(zhuǎn)讓的企業(yè)只需其中一項資質(zhì)，就需要剝離分割。而剝離分割資質(zhì)對于企業(yè)來說是比較復(fù)雜和困難的；
建筑資質(zhì)新辦的優(yōu)缺點：
優(yōu)點：
資質(zhì)辦理所得到的資質(zhì)證書屬于自己所有，不會出現(xiàn)債務(wù)及資質(zhì)剝離的問題，而且企業(yè)以后還可以出售轉(zhuǎn)讓資質(zhì)。
缺點：
隨著建筑資質(zhì)改革，資質(zhì)新辦越來越困難，企業(yè)需要滿足相應(yīng)的申請條件和材料才能申請資質(zhì)，還有可能辦理沒有通過；以上就是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓與新辦的優(yōu)缺點，對于資質(zhì)辦理來說，剛注冊的企業(yè)可以選擇資質(zhì)代辦公司，幫忙辦理，這樣既可以節(jié)省時間和人力又不會存在上述轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的問題。