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活動終解釋權(quán)權(quán)歸維石教育所有。

活動時間：10月28日-11月11日

2020年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)不定項練習(xí)：建立勞動關(guān)系

【不定項選擇題】

2016年8月10日，15周歲的張紅和24周歲的周琳分別與大同出版社簽訂勞動合同，合同中約定兩人于10月1日到出版社上班，由于人手不夠用，出版社通知周琳9月10日到單位工作，2016年10月10周琳在工作中損壞1臺印刷設(shè)備，出版社要求周琳賠償5000元損失，從其每月工資中扣除，周琳月工資為3000元，當(dāng)?shù)卦鹿べY標(biāo)準(zhǔn)是2500元，同年12月30日，大同出版社送周琳出國培訓(xùn)，支付培訓(xùn)費(fèi)用50000元，約定服務(wù)期5年，1年后周琳發(fā)現(xiàn)大同出版社未依法為其繳納社會保險費(fèi)，隨即提出解除勞動合同，大同出版社要求周琳支付違約金。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

1. 周琳與大同出版社建立勞動關(guān)系的時間是()。

A.2016年8月10日

B.2016年10月1日

C.2016年9月10日

D.2016年12月30日

2. 大同出版社所做的下列決定，符合法律規(guī)定的是()。

A.大同出版社與張紅簽訂勞動合同

B.大同出版社與周琳簽訂勞動合同

C.大同出版社與周琳約定服務(wù)期5年

D.大同出版社要求周琳賠償5000元損失

3. 大同出版社可從周琳每月工資中扣除的限額為()元。

A.600 B.500 C.3000D.2500

4. 大同出版社要求周琳支付違約金，周琳應(yīng)支付違約金為()。

A.50000元

B.40000元

C.10000元

D.0

【答案及解析】

1.【答案】C

【解析】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

2.【答案】BCD

【解析】禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，出版社不屬于文藝、體育和特種工藝單位。

3.【答案】B

【解析】因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦鹿べY標(biāo)準(zhǔn)，則按工資標(biāo)準(zhǔn)支付。本題中周琳每月可扣除的部分=3000×20%=600(元)，3000-600=2400(元)<2500(元)，應(yīng)按每月工資標(biāo)準(zhǔn)支付周琳工資，所以可扣除3000-2500=500(元)。

4.【答案】D

【解析】用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者因為用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)而解除勞動合同的(包括但不限于)，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金，所以周琳不支付違約金。

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六、學(xué)校地址：

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