現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視對員工的素質(zhì)培養(yǎng)和關(guān)懷，放眼各企業(yè)，沒有不穿著統(tǒng)一工作服上班的，那么定做工作服對企業(yè)到底有著什么樣的作用呢？

.實現(xiàn)員工的平等，使得他們更加的相互尊重。畢竟每個員工的生活水平不同，消費層次也不同，員工之間的攀比心理也就少不了，無形之中會讓有的員工覺得低人一等，久而久之也就不會飽含熱情的投入到工作之中了。統(tǒng)一著裝的工作服能夠讓員工之間相互尊重，讓員工覺得平等。

第二.為公司提升形象和價值。當(dāng)你看到白大褂的時候就會想到醫(yī)護人員，看到橘黃色就會想到環(huán)衛(wèi)工，看到紅色防護服會想到消防員。人們根據(jù)員工的著裝就能想到所在的企業(yè)，這無形就是一個廣告。因此對于公司的形象和價值的提升有著不可估量的作用。

第三．定制工作服增加企業(yè)凝聚力！俗話說：人心散了，隊伍不好帶。根據(jù)馬斯洛層次需求理論，人有社交歸屬的需求。訂制工作服，統(tǒng)一形象，夏季工衣，讓員工都把自己歸納在一個社交類別，同樣屬性的圈子里。這樣就實現(xiàn)了凝聚人心的目的。這樣的團隊才會始終保持和諧的狀態(tài)，任憑坎坷，一往無前。

現(xiàn)如今，企業(yè)定做工作服，既可以保護員工的身體，又可以無形的宣傳企業(yè)形象。

電焊工人的工作環(huán)境比較惡劣，在電焊期間會產(chǎn)生輻射，所以，要點就是，電焊工作服需要有防輻射功能。一般的工作服是沒有防輻射功能的，這就需要找專業(yè)的工作服制作廠家才能定做出防輻射的工衣。而且，在工作過程中，難免有火星濺在身上,容易引起，所以，第二要點就是，電焊工作服需要有阻燃的功能。在顏色的選擇上，電焊工人工作服一般是白色的，這是國家的規(guī)定，而且這個規(guī)定是有一定的道理的。電焊工人工作服要有阻燃功能，T恤衫，通常是全棉面料，而全棉面料的色牢度不易控制，強光照射后顏色會變成黃色或者紅色，而白色反光性強，相對顏色反射性較好，能更有效保體。

、如果是工作服批發(fā)廠家，那么此工作服廠家一定是有規(guī)模的，而不是作坊式，T恤，因為工作服批發(fā)每個顏色、尺碼、面料、款式都需要配備一定庫存的，所以就有庫存壓力。沒有規(guī)模的廠家他是不敢備庫存的，所以在以上條件下你可以放心的在此工作服批發(fā)廠家購買工作服。

第二、不管是線上線下的工作服批發(fā)廠家，你可以要求工作服批發(fā)廠家提供企業(yè)資質(zhì)給你看下，看下經(jīng)營范圍內(nèi)是銷售還是生產(chǎn)加工型企業(yè)，如果僅是銷售而沒有出現(xiàn)生產(chǎn)加工等字眼。那么可以說明這家企業(yè)就不是直接廠家，而是第二次進行分銷的，價格就不那么有優(yōu)勢。 第三、工作服批發(fā)廠家業(yè)務(wù)員對于面料、款式、工藝、顏色等等都非常的清楚，因為是他們自己工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，平時經(jīng)常都在接觸。如果是分銷商對產(chǎn)品的很多細節(jié)都不會那么清楚，在回答你問題的時候不會馬上做出肯定的答復(fù)。

特種功能服裝在特殊環(huán)境下能滿足保護人體需要的服裝般分為防護功能服裝和發(fā)生功能服裝兩種。前者指當(dāng)人體暴露于惡劣環(huán)境（如高溫低溫），或經(jīng)常接觸危險品（如放射性、腐蝕性和毒性物品），或處于可能受物體打擊或飛濺物的傷害時，能夠保護人體免受傷害的服裝，如防熱輻射服、防水透濕服、阻燃服、防毒衣、射線防護服、防彈服、抗油拒水服、抗靜電服、抗紅外偵視服、憲兵抗暴服、水上救生服、宇航服等；后者指本身散發(fā)出某種物質(zhì)或發(fā)生某種現(xiàn)象，主動保護人體或保健人體的服裝，如蓄熱式保暖防寒服、智能變色迷彩服、羅布麻保健服、天年素內(nèi)衣、浸水膨脹式救生服、除臭服發(fā)光服等。有的服裝兩者兼具。服裝的上述特種功能，主要依賴于織物的性能或特種處理工藝。