職稱評(píng)審是指不符合認(rèn)定條件的（五大生），可以通過參加考試，如計(jì)算機(jī)、外語、專業(yè)等考試，取得職稱任職的基本條件，通過職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織的評(píng)委會(huì)評(píng)定后取得職稱的情況。新分大學(xué)生初定職稱可以通過職稱認(rèn)定，后面晉升職稱就必須參加職稱評(píng)審了。

按照國家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿3年才滿條件報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報(bào)高級(jí)工程師。在建筑行業(yè)求發(fā)展，你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要向上爬，職稱就是目標(biāo)和方向，如果有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，考職稱是水到渠成的事兒。而如果有了職稱，不僅掛靠可以帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

人們之所以會(huì)擠破頭皮想要評(píng)職稱，就是知道職稱那個(gè)可以增加自己的薪資，因?yàn)閲乙?guī)定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。俗話說得好，人為財(cái)死，既然可以提升自己的工資那當(dāng)然會(huì)有很多人想要拿職稱。

企業(yè)招投標(biāo)時(shí)，以投標(biāo)為例，技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求必須是高級(jí)工程師，和企業(yè)資質(zhì)一樣，證書是投標(biāo)必備的商務(wù)資料。職稱無論對(duì)個(gè)人和企業(yè)都是非常重要的，在工程項(xiàng)目管理中，同樣需要具有職稱的人才，才能更加有效控制項(xiàng)目的進(jìn)度成本質(zhì)量管理，終達(dá)到工程項(xiàng)目的高質(zhì)量率交付。