建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評價(jià)，假如說您想應(yīng)聘機(jī)械行業(yè)，如果您有機(jī)械工程師中級(jí)職稱，那么企業(yè)可以認(rèn)為也許您能力不是很好，但是有一個(gè)基本的保障，當(dāng)企業(yè)面對一個(gè)應(yīng)聘的人才的時(shí)候有一個(gè)基本的依據(jù)來判定人才的能力和水平，為用人單位提供保證。

職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。

在項(xiàng)目中，哪個(gè)大型工程項(xiàng)目經(jīng)理不是擁有一級(jí)建造師證書或者高級(jí)職稱證的，啥都沒有的人就只是技術(shù)員或者施工員。

每個(gè)項(xiàng)目的參與人員一般都有一個(gè)花名冊，給客戶整理材料時(shí)，我就經(jīng)常看到，項(xiàng)目人員的配比幾乎都是和自己擁有的職位和相關(guān)證書有關(guān)。

現(xiàn)在工程單位要想接項(xiàng)目，勢必要單位人員需要有建造師證書或者職稱證書。自己評下來證書給單位用，一來幫助單位接項(xiàng)目，二來單位多多少少給自己漲薪。

雖然說有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是一般領(lǐng)導(dǎo)都是有職稱的，而且不少單位對于擁有職稱的人會(huì)在原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎(jiǎng)勵(lì)，也就是額外的補(bǔ)貼。或者崗位晉升時(shí)也會(huì)優(yōu)先選拔這些有證的人。