1.申報晉升非公有制經濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術職務人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。

2.凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，不能參加推薦評審。

3.評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標準。

范圍對象

非公有制建筑企業(yè)或建筑類相關單位專業(yè)技術人員。

專業(yè)

建工類：工民建工程師、建筑工程師、建筑設計工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程師、造價工程師、測量工程師、結構工程師、暖通工程師、工程師、巖石工程工程師、土巖方工程師、工程測量工程師、市政工程工程師。

助理工程師(初級職稱)：大學本科畢業(yè)后從事本工作滿一年以上；大學專科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿二年以上；中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

職稱是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了。現(xiàn)階段，技術職稱是人們領取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。