職稱評審是一個(gè)公有制建筑企業(yè)或建筑類相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱。它是對一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評價(jià)。對一個(gè)人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。現(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

職稱評審的類別有好幾種，有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、工程類、農(nóng)業(yè)類等，建筑類職稱評審就是工程類中的一種。建筑類職稱評審是一個(gè)公有制建筑企業(yè)或建筑類相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱。它是對一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評價(jià)。

很多時(shí)候用人單位會(huì)根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績還有職稱聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。

開展正高職高級工程師評聘工作，政策性強(qiáng)，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各級人事（職改）部門和各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格條件，重視質(zhì)量，積極穩(wěn)妥把這項(xiàng)工作做好。 要求： 1、大專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可申報(bào)助理級，助理級滿4年可以申報(bào)中級，中級滿7年可申報(bào)高級（須修完本專業(yè)大學(xué)?？浦饕n程，并取得結(jié)業(yè)證書）； 2、本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年可申報(bào)或單位直接評為助理級，助理級別滿4年可申報(bào)中級，中級滿5年可申報(bào)高級； 3、碩士學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作半年可申報(bào)助理級，助理級滿1年半可申報(bào)中級，中級滿4年可申報(bào)高級； 4、博士學(xué)歷，直接申報(bào)副高級。申報(bào)人由市建設(shè)委員會(huì)先進(jìn)行推薦，具體評定結(jié)果由市人事局辦理。