很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí),首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力,那時(shí),職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷, 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱,可以為自己帶來(lái)一筆收入,在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展,晉升,加薪都不再是奢求。
助理工程師評(píng)定條件: 1、中專學(xué)歷畢業(yè)后,任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年,必須參加考核,考試合格才能成為助理級(jí)職稱資格; 2、大專學(xué)歷畢業(yè)后,二年工作經(jīng)驗(yàn),考核合格,認(rèn)定助理級(jí)職稱資格; 3、本科學(xué)歷畢業(yè)后,一年見(jiàn)習(xí)期滿后,考核合格,認(rèn)定助理職稱資格; 4、獲得碩士學(xué)位后,再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年,考核合格,可初定中級(jí)職稱資格; 5、博士學(xué)位獲得者,考核合格,可初定中級(jí)職稱資格。
助理職稱評(píng)審合作,助理級(jí)工程師為直觀的作用就是,助工是晉升到中級(jí)職稱的基礎(chǔ),專科或者本科學(xué)歷都需要先取得助理級(jí)職稱,才能按要求申報(bào)中級(jí)職稱,這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是個(gè)門檻??梢哉f(shuō)助理級(jí)職稱就是申報(bào)中級(jí)的基礎(chǔ)條件。
如果說(shuō)您打算自己評(píng)定工程師的時(shí)候,當(dāng)您咨詢?nèi)松缇值臅r(shí)候,一般得到的答案都是職稱必須一級(jí)一級(jí)評(píng)審,沒(méi)商量。職稱既是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才能力的承認(rèn),又是反映一個(gè)人的專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級(jí),職稱是人才成長(zhǎng)的見(jiàn)證,既然設(shè)立這個(gè)東西,肯定有他存在的意義。