取得工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：（1）主持或承擔研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟指標處于國內(nèi)較高水平；（2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟和社會效益的發(fā)明專利；（3）參與的重點項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專家評議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確；（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認可；（5）作為主要參編者，參與完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標準或技術(shù)規(guī)范的編寫。

工程師職稱是全國通用的，（人社局頒發(fā)的證書）現(xiàn)在也有很多單位內(nèi)部評定的職稱，單位內(nèi)部評定的職稱只能在本單位使用。出了單位外面是不認可的。

我國目前職稱評定工作都是各個省人社廳自主設定的評定政策和制度，到目前還沒有統(tǒng)一一個完善的制度出來，不過在近3年左右肯定會改革的，所以對于那些從事專業(yè)技術(shù)工作的人員想評定工程師職稱的盡快報名評定，以后評定難度肯定會增加的。

初級工程師職稱一般都是工作1一年或以上，本科畢業(yè)也可以直接評定：

工程師職稱要獲得初級職稱4年后評定：

高級工程師職稱要獲得中級職稱5年后才有資格評定。

早評早收益，早評早省錢。不要等到職稱改革了，費用上調(diào)了，您再想評的時候已經(jīng)晚了！所以不要猶豫了，職稱評審，學歷提升。歡迎大家踴躍報名，咨詢私信我們武漢浩天企業(yè)管理有限公司。職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。

如果你有了工程師職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！