助理工程師職稱(chēng)評(píng)定流程：

1.找本單位組織人事部門(mén)，領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫(xiě)。一般附有填表說(shuō)明。

2.撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。

3.將資料準(zhǔn)備好，按要求裝訂成冊(cè)，提交單位組織人事部門(mén)，經(jīng)單位職稱(chēng)評(píng)審工作小組評(píng)審，有的需要報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。評(píng)審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。

當(dāng)然，各地各單位略有不同，具體以本單位人事部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)通知為準(zhǔn)。

提供材料：代理合同、畢業(yè)證書(shū)、單位勞動(dòng)合同、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)合格證書(shū)原件及復(fù)印件； 必備條件： ①必須工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近，本科需工作滿(mǎn)一年、大專(zhuān)需工作滿(mǎn)三年、中專(zhuān)需工作滿(mǎn)五年； ②單位勞動(dòng)合同期限內(nèi)人事代理滿(mǎn)足年限本科代理需滿(mǎn)一年、大專(zhuān)需代理滿(mǎn)三年、中專(zhuān)需代理滿(mǎn)五年。

初級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定方法：首先滿(mǎn)足基本的初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件，攜帶自己的基本材料，比如說(shuō)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，由當(dāng)?shù)氐氖袇^(qū)級(jí)人事局進(jìn)行評(píng)定。我公司專(zhuān)業(yè)提供助理初級(jí)工程師評(píng)審辦理，速度快，服務(wù)周到，深受客戶(hù)好評(píng)。

對(duì)于非全日制碩士博士學(xué)歷的群體，是不具備直接評(píng)定或者認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)的條件的。所以要往中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)，就必須先拿到助理職稱(chēng)，并且達(dá)到一定年限后才能申報(bào)中高級(jí)職稱(chēng)，所以，助理職稱(chēng)是一塊跳板，應(yīng)在自身?xiàng)l件滿(mǎn)足的情況下盡早評(píng)定。