當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，能力，文憑，證書，各行各業(yè)都能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值，和決定你決定你再行業(yè)是否可以立足。 時(shí)代在變化，對(duì)人才的要求也越來越高。如果你沒有文憑，沒有相關(guān)行業(yè)證書，關(guān)估計(jì)就過不了。直接給你拒之門外，文憑和證書就是你給人家的印象，就是你生存的護(hù)盾。

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

1.符合專業(yè)職稱申報(bào)的申報(bào)人要提交：身份證復(fù)印件，畢業(yè)證復(fù)印件，一寸藍(lán)底相片，論文，專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)表格（2份），相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書，工作單位開具的工作證明，個(gè)人業(yè)績(jī)和工作期間總結(jié)。

2.資料提交到代理中心或者人才中心統(tǒng)一報(bào)送到人社局，經(jīng)過人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過后，重新整理申報(bào)資料，把通過初步申報(bào)的申報(bào)人資料整理按順序與姓名排列，上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。

3.在各省、各市人社局評(píng)定工作開始后，有專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)開評(píng)定會(huì)議，并公布終結(jié)果。

職稱是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級(jí)職稱，就可以升一級(jí)工資，同時(shí)仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。