辦公室在裝修前，要遵循"方正寬敞、通風性好"的原則來裝修，每個房間的正門要朝南北方，這樣不但采光好，而且通風好。此外，房間呈正方形狀，以免造成收納空間縮小，或視覺上的阻礙。 在裝修時，布局要合理，要將公共區(qū)域與私人區(qū)域分開來，達到生理和心理上的滿足。比如：可以將客廳布置在大門入口處，然后再按功能來布置其他區(qū)域比例和諧在布局時，各個區(qū)域的比例一定要和諧，不但要看面積，而且還要看舒適度客廳應與臥室隔開客廳既是家人的休息場所又是會客的地方。而臥室是主人睡覺的地方，因此，要將臥室和客廳隔離開來。此外，在客廳和大門之間設立一個玄關來區(qū)分，或減少穿行面積，增加視野，讓客廳顯得更加寬敞臥室面積不宜過大臥室是主人睡覺、充電的地方。

所以，設置在走廊的盡頭，這樣不但安靜，有利于休息，而且還能保護隱私。此外，臥室內的布局也有講究，床要緊挨著墻壁，床頭需要朝南北，不能對著大門，也不能放置與窗戶下方廚房應有采光與通風在布局時，一定不能忽視廚房和衛(wèi)生間這兩塊區(qū)域。比如：廚房油煙比較多，所以放置在采光性好，通風性強的地方。除此之外，廚具的擺放和管道的布局也都要合理，不可馬虎大意

公司辦公室是大家辦公作業(yè)的場合，創(chuàng)造好的工作氛圍有助于促進工作以及學習，所以裝修裝飾是十分主要的一部分，要注意功能使用的實用性、美觀大方、整體的協調以及重視節(jié)能環(huán)保等。下面就為大家介紹辦公室裝修設計的基本要求有哪些。

根據目標組合，無論是哪類人員的辦公室，辦公室裝修設計應符合以下四個基本要求：

①符合企業(yè)實際

有些企業(yè)不顧自身的生產經營和人財物力狀況，一味追求辦公室的豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。

②符合行業(yè)特點

例如，五星級飯店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè)，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同，如果校辦企業(yè)的辦公室布置得和賓館的客戶一樣，無疑是有滑稽的。 ③符合使用要求

例如，總經理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經理、廠長與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。

④符合工作性質

例如，技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架（柜）等技術工作必需的設備，而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發(fā)、茶幾等與對外聯系和接待工作相應的設備和家具。

辦公室裝修作為企業(yè)形象宣傳的有效手段，只有符合現代人的審美觀，呈現出舒適的效果，給客戶、員工乃至整個行業(yè)留下深刻的印象，企業(yè)就已經成功了一半。同時，科技在發(fā)展，時代在進步，智能化、環(huán)?；c個性化等因素為辦公室裝修注入新的活力，引領辦公室裝修新趨勢。

1. 環(huán)?；?

辦公室裝修環(huán)?；粌H僅指的是裝修材料無公害無污染，更包含了所有的辦公設施設配，講求的是綠色環(huán)保辦公，走得是綠色可持續(xù)性辦公。所以在裝修辦公室時，無論是裝飾材料、施工工藝還是辦公家具都需要滿足綠色環(huán)保的這一前提要求，為企業(yè)的形象和員工的身體健康做保證。

2. 智能化

智能化辦公是辦公室裝修的一大發(fā)展趨勢。智能辦公家具、智能會議系統以及智能化辦公系統的應用，滿足并簡化員工辦公流程，有效提高了人們的工作效率。企業(yè)在裝修辦公室時可以從長遠角度考慮，為日后的智能化辦公設備預留出相應的位置。隨著無線辦公的普及，員工活動將會更加自由。以前的固定工位將變得越來越靈活，不必再將員工們鎖在固定的工位上。

辦公室裝修未來的發(fā)展趨勢總結來說就是以人為本，順應時代和科技的發(fā)展，將設計風格和元素融入到企業(yè)文化中，對內為員工打造出一個休閑舒適的工作環(huán)境，對外展現出企業(yè)的形象。">

3. 人性化

不管是以前還是現在，任何公司的發(fā)展都應該本著以人為本的觀念才能走得更遠，人性化永遠都是辦公室裝修的首要設計理念。休閑放松的娛樂空間和輕松舒適的辦公空間都能讓員工從疲憊、壓力和緊張的工作中放松身心，以的精神狀態(tài)投入工作之中，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

4. 藝術化

社會物質財富不斷在豐富，人們要求從"物的堆積"中解放出來，要求室內各種物件之間存在統一整體之美。辦公室裝修設計整體藝術，就是對辦公空間、造型結構、顏色搭配以及虛實關系的把握，功能組合關系的把握，意境創(chuàng)造的把握以及與周圍環(huán)境的關系協調。

5.靈活化

隨著無線辦公的普及，員工活動將會更加自由。以前的固定工位將變得越來越靈活，不必再將員工們鎖在固定的工位上。

辦公室裝修未來的發(fā)展趨勢總結來說就是以人為本，順應時代和科技的發(fā)展，將設計風格和元素融入到企業(yè)文化中，對內為員工打造出一個休閑舒適的工作環(huán)境，對外展現出企業(yè)的形象。

一個好的辦公室裝修設計，對于色彩的搭配是非常重要的。一個好的色彩搭配，能影響你每天的心情和舒適感。除了表面的色彩搭配，對辦公室的色彩也要有一定要求，通常色彩有三個固定的屬性，就是色相、明度、純度。只有搭配好和利用好色彩，才能讓辦公室設計的更好看，才能讓人感到舒適，感覺良好。

辦公室色調統一

一般情況下，一間辦公室盡量不要使用多種顏色來搭配，這樣容易造成“視覺污染”,甚至會傷害到眼睛。那么使用同一種色彩來進行搭配，就要求我們要做好設計，在色彩的使用上盡量做到深淺相應的變化，這樣才不至于讓人感覺色彩單調。當然一個單位的辦公室裝修時所使用的色彩不僅整體要一致，還要考慮通過局部色彩的差異來區(qū)分不同的功能區(qū)域。

巧妙搭配亮色

員工的工作性質也是規(guī)劃顏色時需求考慮的要素。每個人都會比較喜歡明亮的地方，如果辦公室是昏暗的，那么它會給人一種壓抑的感覺，會讓員工產生一種煩躁的情緒，不利于工作效率的提高；如果辦公室的色彩為亮色，則給人一種充滿自信的感覺，有利于員工工作效率的提升。所以在辦公室的背光面，我們要盡可能的做到選用明亮的顏色代替。層高較低的辦公室，難免會給員工帶來壓抑之感，這時，使用淡雅的淺色就可以中和建筑本身的不舒適感，在提升辦公室檔次之余，還能夠起到擴大空間的視覺效果。

巧妙配合燈光

陽光充足的辦公室會讓人心境愉快，而有些辦公室以背向陰，乃至沒有窗戶，讓人覺得很冷，并且要依靠人工光源。這樣的辦公室不要用冷色調，盡量使用讓人覺得溫暖的色調，如：磚紅、印度紅、桔紅等顏色。墻壁不要運用反光能力強的顏色，不然會使員工因光線影響導致視覺疲憊，沒有精力，無形之中降低了工作效率。