初級(jí)工程師職稱(chēng)代評(píng)，多年經(jīng)驗(yàn)，實(shí)力雄厚，快捷辦理，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一的助理（初級(jí)）工程師是由人社部頒發(fā)的初級(jí)工程師證也就是大家說(shuō)的初級(jí)職稱(chēng)?？梢杂糜趹?yīng)聘、在職、上崗、加薪、評(píng)級(jí)、評(píng)職稱(chēng)或者企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)。

初級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定要求申報(bào)應(yīng)準(zhǔn)備的材料資料：

（1）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審表》一式兩份。

（2）任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一篇，包括五個(gè)部分：一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作簡(jiǎn)歷;二是各類(lèi)培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容、效果;三是主要工作業(yè)績(jī);四是論文或技術(shù)報(bào)告寫(xiě)作等情況;五是申報(bào)理由。

（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核情況及結(jié)果，有單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及公章。

（4）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。

（5）繼續(xù)教育證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文等原件及復(fù)印件，核實(shí)后退原件。

（6）身份證及復(fù)印件，核實(shí)后退原件。

（7）白底小2寸免冠照片3張，每份專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審表內(nèi)各貼1張，另附1張用于辦理工程師職稱(chēng)證書(shū)(照片背面注姓名、單位，單位統(tǒng)一裝信封上交)。

（8）評(píng)審材料按申報(bào)材料目錄要求順序裝訂，評(píng)審?fù)戤?個(gè)月以后除評(píng)審表外其它材料，將統(tǒng)一銷(xiāo)毀，不再退回。

初級(jí)職稱(chēng)是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱(chēng)。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱(chēng)越高，工資越多。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。

工程師初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件大致如下：

具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)單位考察合格。

具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn) 1年，經(jīng)單位考察合格。

具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn) 2 年，且近 2 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱(chēng)職（合格）以上。

具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn) 4 年，且近 4 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱(chēng)職（合格）以上。