首先，在熨燙工作服前，要清楚工作服的面料特性，因為有些面料是不能耐高溫的，而有些則可以；比如天然纖維像絲、毛就不適合高溫熨燙，而棉麻這些紡織物則可以。所以先清楚了熨燙的面料特性，我們才能有效控制燙斗的溫度，有的放矢。

其次，針對某些特殊面料制成的工作服，直接用熨斗在衣服表面熨燙，技巧就是需要在工作服上面蓋一塊相同質(zhì)地的布料再熨燙，這樣就可以避免發(fā)亮或發(fā)白的現(xiàn)象了。

第三，就是要掌握下以一些熨燙的小細節(jié)。對于工作服，那怕只是細節(jié)方面經(jīng)過熨燙之后，即使工作服穿了很久，依然能夠像嶄新一樣。

后就是保存問題了。工作服經(jīng)過熨燙后，應(yīng)用衣架晾起來保存或是按線條折放保存，以保持它的亮麗以及防皺，這也是非常重要和必須注意的一點。

不同崗位、不同職業(yè)、不同環(huán)境下的勞保工服是有講究的，無論是款式還是大小，無論是顏色還是質(zhì)地，都是根據(jù)崗位工作的實際需要進行設(shè)計和加工生產(chǎn)的，隨意改動式樣、顏色和大小，都會弱化其保護功能，甚至由此產(chǎn)生隱患。

杜絕任意裁剪勞保工服，一要加強對規(guī)范勞保服裝穿戴重要性的宣傳與教育，讓大家提高認識。二要加強對勞保穿戴情況的檢查與監(jiān)督，通過嚴格管理、嚴格約束，促使員工規(guī)范穿戴勞保工服。

雖然改造勞保工服是個別現(xiàn)象，但企業(yè)管理者一定要防微杜漸。在加強教育、培養(yǎng)員工規(guī)范和規(guī)則意識的同時，相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)注重對勞保用品的研發(fā)與改進，在確保勞動保護功能的前提下，盡量滿足人們對美觀與舒適的追求，不斷增強勞保用品使用者對勞保用品的認可度、喜歡度與接受度。