制作與選擇一套可供商務(wù)人員穿著的制服，所要考慮的重點(diǎn)問(wèn)題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工，等等。簡(jiǎn)而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、做工要精，就是對(duì)商務(wù)人員所穿著的制服的基本要求。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)形象系統(tǒng)CI愈來(lái)愈受到人們的重視。制服作為企業(yè)形象中重要識(shí)別因素，能夠傳達(dá)出社團(tuán)企業(yè)的種種信息：經(jīng)濟(jì)實(shí)力、經(jīng)營(yíng)狀況、精神面貌、管理水平等等，直接影響到企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

職業(yè)裝在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺(jué)識(shí)別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)裝，同時(shí)，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)4.企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。

生活在快節(jié)奏的現(xiàn)代化都市，生活的枯燥已經(jīng)漸漸被上班的樂(lè)趣所取代，不過(guò)就目前的環(huán)境來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)能夠幫助員工定制職業(yè)裝，讓員工看上去整體的氣質(zhì)都得到了很大的提升，原本員工只認(rèn)為自己是普通白領(lǐng)，但是一旦穿上去高大上的工作服之后，就覺(jué)得自己立刻有了高級(jí)白領(lǐng)的感覺(jué)，這樣一來(lái)，員工對(duì)于工作就具有了極大的熱情。工作服定制的過(guò)程中，細(xì)節(jié)與款式顯得非常重要。