我國紡織廠的擋車女工所沿用的工作服幾乎全是白色的，產(chǎn)品也幾乎是白色的，色彩單調(diào)。在心理學(xué)上，單調(diào)是易引起心理疲勞的。如果改用淺雅色調(diào)和有嵌線、鑲色裝飾的背心裙式工作服，將會(huì)使環(huán)境氣氛變得輕松活躍些。此外，有的國家還在嘗試將流行色用于工作服，每隔若干年更新一次。其實(shí)同樣花這么多的衣料裁制工作服，同樣起防護(hù)和標(biāo)識(shí)作用，何不跟上時(shí)代的節(jié)拍，使工作服的色彩不斷更新呢？這樣于生產(chǎn)有利，穿者樂意，一舉兩得，何樂而不為。工作服還有一個(gè)特殊的效果，許多人同時(shí)穿一種衣服就會(huì)產(chǎn)生整齊統(tǒng)一的美感。

如果與周圍環(huán)境色彩協(xié)調(diào)結(jié)合，就會(huì)形成和諧的色調(diào)氛圍，產(chǎn)生不同的趣味和效果。然而，工作服也給穿著者帶來不便。如果有些工作服穿后不方便移動(dòng)，有些工作服會(huì)顯示出等級(jí)制度，有些工作服有不同的款式，所以有些人不喜歡穿。例如，醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)院工作人員在工作時(shí)穿著白色外套、白色手術(shù)帽和白色口罩。如果服裝的作用只是為了有效地預(yù)防病毒感染，那么不同層次的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該穿相同的服裝，應(yīng)該沒有什么區(qū)別。

面料要求成份配比準(zhǔn)確，紗支密度均勻，梭織面料會(huì)達(dá)到企業(yè)要求的密度，針織面料要求克重誤差范圍不得太大，對(duì)于尺寸的變化，如果沒有具體的規(guī)定，則會(huì)根據(jù)面料的質(zhì)量進(jìn)行控制，不會(huì)出現(xiàn)清洗幾次就變形的現(xiàn)象。還有阻燃性的測(cè)試，這個(gè)測(cè)試對(duì)于純?nèi)嗽炖w維面料可以免測(cè)，動(dòng)植物纖維面料必須進(jìn)行測(cè)試，以免工人在戶外穿著時(shí)出現(xiàn)衣物質(zhì)量的問題。

定做時(shí)輔料的選擇也是有規(guī)定的，金屬扣及雞眼不得用鐵質(zhì)，所有金屬配件不含鎳，塑料類配件不能含鎘，印刷品要求清晰、不透底、不脫膠，而織嘜、提花織帶類，要求圖案清晰、切邊整齊、不抽紗，松緊帶及彈力繩的彈性一定要保持良好。