在條件符合的情況下，把所有資料送到相關(guān)的評委會進行審批。如果評委認(rèn)為你提交的材料足以證明其能力水平，就會發(fā)放職稱的資格。

所以相對來說，認(rèn)定對于學(xué)歷的要求會比評審嚴(yán)格一些。

按照目前我國現(xiàn)行的人事管理制度，大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)相關(guān)工作一年以上便可以認(rèn)定為助理級，助理級認(rèn)定工作4年后可以申請評定中級，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上可以申請評定副高級。

但是職稱在現(xiàn)實生活中到底作用有多大?有沒有必要去評審？可以說在政府、事業(yè)單位及一些國企，職稱很重要，因為這跟你每個月的工資掛鉤；如果你是在一些民營私營企業(yè)，那這個職稱的作用或許就并不大了。

如果你是在畢業(yè)之后入職的是民營企業(yè)，那么職稱的作用或許就不大了，而且有些企業(yè)的人力資源部也不會通知你去評審什么職稱，如果個人也想評定相應(yīng)的職稱，那么這就需要個人自己去準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，有必要的可以找公司人力協(xié)助蓋章證明，并通過相應(yīng)的渠道提交到當(dāng)?shù)厝肆ι鐣Ｕ暇謪⒓釉u審。