工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化學纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

很多公司專門定制工作服就是為了統(tǒng)一公司的形象，讓客戶通過看到員工的工作服的整齊劃一從而感受到公司是一個非常有標準有模式的公司，這樣就很好的樹立了公司的企業(yè)形象了，不管是對員工的精神培養(yǎng)還是對客戶的維系都會有非常大的幫助?，F(xiàn)在企業(yè)的數(shù)量是越來越多了，可以說競爭很激烈，想要在競爭中贏下戰(zhàn)斗，那么就要很好的維持好自己的企業(yè)形象。

畢竟夏天了要經(jīng)常更換衣服，如果有了定制工作服，選擇好一點的面料透氣性好，吸汗好，也是柔軟舒適，炎熱的夏天工作穿著面料較高的工作服，也會大大提升工作的舒適性，那么對工作效率的提升也是有有所幫助的。定制工作服的面料除了有純棉的面料可以選擇之外，還可以選擇滌棉材料的工作服，也是耐磨，還速干，這對于員工個人來說就很方便每天都能夠以干凈整潔的狀態(tài)去上班了。