然而行政職業(yè)裝是商業(yè)行為和商業(yè)活動中為盛行的一種服飾，它是兼具職業(yè)裝與時裝特性的一類服裝。穿制服有一種心理暗示的作用，當(dāng)看到自己的服裝時，就證明現(xiàn)在是上班時間，我們要知道，與工作無關(guān)的事情就是不應(yīng)該做的，會提醒我們要更加積極地努力地進行工作，在外面的所有不開心的事情也應(yīng)該全部忘記，不要把自己的情緒帶到工作中來，這也很好地把員工的工作效率提高，給企業(yè)帶來更大的效益，這是所有企業(yè)都希望看到的。

工作服服務(wù)可靠售后有保障。采購工作服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工的補貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。由以上所述優(yōu)勢，決定了工作服的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。

工作服更突出專用性。工作服必須是為自己單位專門設(shè)計或?qū)ｉT挑選訂制，工作服千人千樣。工作服雖然是團體，但卻是每一個人去穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務(wù)到每一個職工。工作服更耐用。現(xiàn)在采購量大的企業(yè)，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況。

防塵防靜電：防塵防靜電此種面料結(jié)實耐磨、柔軟舒適、吸濕透氣，可加工成各種防靜電棉工作服，適用于儲運、化工、煤氣、石油、煤礦、海運、宇航、軍工等易燃易爆的作業(yè)環(huán)境。