各職稱系列均設置初級、中級、高級職稱，其中高級職稱分為正高級和副高級，初級職稱分為助理級和員級，可根據需要僅設置助理級。

職稱評審標準分為國家標準、地區(qū)標準和單位標準。

各職稱系列國家標準由人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。

地區(qū)標準由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據國家標準，結合本地區(qū)實際制定。

單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據國家標準、地區(qū)標準，結合本單位實際制定。

地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。

職稱與工資福利掛鉤，也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術職務的依據。

同時，職稱也是自我價值的體現，是自身技能體現的有力證明?？傮w而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。

評定職稱的過程或許很難，但是也因為高難度的申報讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。

如果你想在職場上變得不可替代，那么好的辦法就是比別人多掌握一項不容易被他人替代的才能、資質。因此，如果滿足條件的情況下，越早參評或考取職稱，越早享受高附加價值。有關任何湖北助理(初級)工程師、中級工程師、高級工程師職稱評審等，隨時歡迎咨詢湖北職稱網。

對于工程人員來說，評審職稱就是一件必不可少的事?？梢哉f職稱是對你在這個行業(yè)工作業(yè)績的一個體現，也是對你具備該行業(yè)知識水平和工作能力的認可。公司在承接到重要項目時，挑選項目的負責人，一般也是由擁有職稱(且職稱等級高的)的人來擔任主持工作。再比如各種學習深造機會、各種會議組織負責人的機會，擁有職稱的人更容易獲得這些機會，獲得在事業(yè)上的提升和能力的鍛煉。