中級職稱有工程技術系列、教師系列、經(jīng)濟專業(yè)系列等，一般有評審和以考代評方式獲得。
根據(jù)自身情況合理申請：
不同的學歷和經(jīng)歷都決定著你申請職稱的條件!
如果是博士畢業(yè)，考核通過為合格，就可以直接評為中級職稱;
如果是碩士畢業(yè),從事本專業(yè)工作2年，就可以評中級職稱;
如果是本科畢業(yè)，沒有初級職稱，就需要從事專業(yè)工作五年，可以直接申請中級工程師。
如果已經(jīng)取得初級職稱，從事專業(yè)工作四年以上，就評中級職稱。
一般打算申請中級職稱的你都會有初級職稱，初級職稱申請比較簡單，一般本科畢業(yè)并從事本專業(yè)工作一年以上、?？苾赡暌陨稀⒅袑Ｈ暌陨暇涂梢陨暾?。而中級職稱就比較困難一點，當然如果你是博士畢業(yè)那你就可以直接評定中級職稱；碩士就需要工作3年以上；本科畢業(yè)取得初級職稱后需專業(yè)技術工作4年以上；?？飘厴I(yè)需要取得初級職稱后再從事專業(yè)技術工作六年以上！
工程師職稱評定條件：
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
工程師職稱對企業(yè)的價值：
（1）提升核心競爭能力如專業(yè)技術人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等。
（2）獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請、維 護、升級，生產(chǎn)技術企業(yè)新建研發(fā)實驗室等，國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關工程師職稱專業(yè)技術人才。
（3）建設持續(xù)人才梯隊 如儲備相關人才梯隊，程度降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風險。
（4）獲得國家財稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術人才，可申報國家高新技術企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶。
（5）帶來實際業(yè)務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業(yè)技術人才。
（6）防范相關政策風險如國家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術人才，可能會被國家強制注銷相關資格。
