職稱(chēng)與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時(shí)，職稱(chēng)也是自我價(jià)值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明。總體而言，越早地獲得職稱(chēng)就可越早享受職稱(chēng)帶來(lái)的福利了。 評(píng)定職稱(chēng)的過(guò)程或許很難，但是也因?yàn)楦唠y度的申報(bào)讓這個(gè)來(lái)之不易的職稱(chēng)變得更加沉甸甸，更加有含金量。

到了副高級(jí)以上，享受?chē)?guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱(chēng)評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。

常見(jiàn)的工程師職稱(chēng)可以分為初級(jí)工程師職稱(chēng)、(中級(jí))工程師職稱(chēng)、高級(jí)工程師職稱(chēng)等三個(gè)級(jí)別。工程師職稱(chēng)申報(bào)要是交給代評(píng)機(jī)構(gòu)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，他們熟悉職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審的流程，有穩(wěn)定的申報(bào)渠道，他們會(huì)根據(jù)人才提供的資料做好符合主管部門(mén)申報(bào)職稱(chēng)材料的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)白了，把申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審交給代評(píng)機(jī)構(gòu)你會(huì)省時(shí)省心。

申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審要求： （1）獲得大專(zhuān)學(xué)歷并取得中級(jí)職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)7年，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱(chēng)。 （2）獲得大學(xué)本科畢業(yè)取得中級(jí)工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年后，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱(chēng)。 （3）獲得碩士學(xué)歷學(xué)位，取得中級(jí)工程師滿(mǎn)4年后，可以申報(bào)副高級(jí)工程師。 （4）獲得博士學(xué)位，取得中級(jí)工程師，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)滿(mǎn)2年后，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)工程師職稱(chēng)。