職稱證本就是一個知識能力和金錢轉(zhuǎn)換的過程，像評審的中級職稱還好，比較注重實踐能力，只要是有了這個職稱基本就代表你既有知識水平又有實踐能力了，但是像考的職稱僅僅代表應(yīng)試能力，往往這部分人才很糾結(jié)，因為考職稱偏重于應(yīng)試能力，很多時候人才應(yīng)試能力可以不代表實踐能力突出。

一般單位在人才擁有中級職稱后會直接找到人才使用該人才中級證，然后在原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎勵。

如果想升職加薪，是必須有相應(yīng)的職稱的，中級職稱應(yīng)該說是職稱里面級別比較高的了，您可以這么理解，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)一定有職稱。

工程師職稱是對該專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評價，工程師職稱在各領(lǐng)域中起著越來越重要的作用。職稱評審是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點，也是社會關(guān)注的熱點，職稱評審是對人才資源進行評價使用的重要手段，關(guān)系到國家未來人才戰(zhàn)略的實施和進展，尤其是受到人才引進戰(zhàn)略影響，所以，職稱對入戶有很大的用處。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作能力，表明你具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和和經(jīng)驗，同時也是國家對你專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)可，這時候企業(yè)就會把職稱作為你能力的參考，非常有利于你的就業(yè)。