職稱與工資福利掛鉤,也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時(shí),職稱也是自我價(jià)值的體現(xiàn),是自身技能體現(xiàn)的有力證明。總體而言,越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來(lái)的福利了。 評(píng)定職稱的過(guò)程或許很難,但是也因?yàn)楦唠y度的申報(bào)讓這個(gè)來(lái)之不易的職稱變得更加沉甸甸,更加有含金量。
您可以不評(píng)審助理工程師直接評(píng)審中級(jí)工程師,但是基本上無(wú)法越過(guò)中級(jí)職稱評(píng)高級(jí),高級(jí)職稱能夠通過(guò)的真的是少之又少,因?yàn)閾碛辛烁呒?jí)職稱就是專家了!中級(jí)工程師是考評(píng)高級(jí)工程師的前提條件。高級(jí)職稱不僅僅是企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和辦理,還有資質(zhì)維護(hù)都是需要具備職稱的人才的,而且需要很多,建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。
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