握手是一種禮儀，但人與人之間、團體之間、國家之間的交往都賦予這個動作豐富的內涵。一般說來，握手往往表示友好，是一種交流，可以溝通原本隔膜的情感，可以加深雙方的理解、信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝賀、鼓勵，也能傳達出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虛假、傲慢。團體、國家元首之間的握手則往往象征著合作、和解、和平。握手的次數(shù)也許數(shù)也數(shù)不清，印象深刻的可能只有幾次：次見面的激動，離別之際的不舍，久別重逢的欣喜，誤會消除、恩怨化解的釋然等等。

五大禮儀培訓優(yōu)勢 ▓系統(tǒng)的培訓方案——每一套個性化課程設計，切合企業(yè)的實際需求從而解決問題 ▓實用的培訓內容——每一門課程，都是經過企業(yè)長期培訓實踐錘煉而濃縮的精華 ▓的教學模式——每一次實操，都要求學員嚴格模仿反復演練從而固化成習慣 ▓實戰(zhàn)的培訓專家——每一位講師，只提供各自專長領域中有豐富實際經驗的課程 ▓自由的上課時間——每一套課程都設有日常班、周末班、晚班、一對一精品課程

職場禮儀是指人們在職業(yè)場所中應當遵循的一系列禮儀規(guī)范。學會這些禮儀規(guī)范，將使一個人的職業(yè)形象大為提高。職業(yè)形象包括內在的和外在的兩種主要因素，而每一個職場人都需要樹立塑造并維護自我職業(yè)形象的意識。

強化理念：重點強調落地、實用的培訓技術，讓學員能夠結合自身的工作經歷來學習，并終能夠學以致用 提升技能：重點突出實戰(zhàn)體驗、演練，在實際的操作中掌握培訓技能，融合案例教學法、情景教學法、角色扮演法等當今培訓界有效的訓練方法 調整心態(tài)：掌握成人學習特點，然后掌握針對性的優(yōu)質服務培訓專業(yè)技能，并在課堂中不斷強化演練。