許多攝影師會在拍集體照合影的時候立馬換算廣角鏡頭，其實這樣做并不一定正確。廣角鏡頭為什么不適合拍集體照合影？因為廣角鏡頭的視角范圍超越35度后兩側視角范圍的人像將會變形嚴重。故拍攝出來的團體合影照片(除中間段外)兩端的人像部分將會成現人臉和身軀變形扭曲現象，被攝者看到照片后將會被激怒，因此拍攝團體合影照片不可使用廣角鏡頭。

集體照合影拍攝的成功，一方面來自組織者和全體人員的配合，更多的則要依靠攝影師的技能。攝影師要想拍好集體照合影，做好前期準備，選好鏡頭是十分重要的。因此，攝影師在拍集體照合影之前，首先要弄清大概人數，然后選擇合適的鏡頭。適合集體相的鏡頭必須具備：焦距短、視角寬、景深長的特點。因為只有這樣，才能在較短的拍攝距離范圍內，拍攝到較大面積的景物，也才能保證被攝主體的前后景物在畫面上均可清晰再現，所以，標準鏡頭適合拍團體合影。

會議合影拍攝，攝影師必須提醒的重要問題。

以前，小編知道在會議合影拍攝過程中，要考慮是以下幾個因素：

1、人數要保證都站得下，站幾排，合理安排會議合影站架。

2、做好備選方案，如有可能下雨，那么一定搭室內架子，在拍攝之前，一般人員要提前就位，等待領導入場。

3、背景，選擇簡潔的、與會議主題有關的背景，如：公司標志性背景、標志性建筑等。

4、提前布置站位表。奇數偶數如何站，并能夠隨時做出調整。如某領導不來，可以撤掉1個凳子;備好手寫紙條，貼在椅背，隨時增加座位。以上幾點是會議合影拍攝前期要做好的準備工作，但拍攝過程中，前排領導的儀容儀表直接影響本次拍攝是否成功?那就是前排領導的儀容儀表等一系列問題，攝影師必須提醒：

如發(fā)現主要領導的服裝不整、發(fā)型不妥、甚至領帶是否系好等，攝影師時間是找到現場相關聯系人，告知其提醒領導，會議合影只有一次，沒有任何補拍機會。

如果前排領導只有一個大領導，那么他的位置肯定是在正中間的，左右兩邊的人數要一致，這個在貼座次表的時候，就要分辨清楚，攝影師必須提醒。

會議合影拍攝，前排領導是合影的重要核心，如果領導不滿意，你這次的合影拍攝就不成功，所以，領導的儀容儀表提醒，是會議合影拍攝中，攝影師要提醒的重要問題。

企業(yè)團隊形象照拍攝要素

由于社會需求的變化，個人IP越來越重要，更多的企業(yè)明白，公司的人才、團隊形象、品牌才是營銷推廣的關鍵，因此每一張企業(yè)團隊形象照，個人職業(yè)形象照都是企業(yè)文化、品牌推廣的名片，怎樣拍攝好這張彰顯公司實力的商務形象照呢?一：企業(yè)團隊形象照拍攝

團體形象照并不是全家?；蛘咭粡埓蠛嫌?，在拍攝時，要注意團隊總體的氣氛，又要表現出每一個人的個性特征，所以，不需要像大合影拍攝那樣整齊均勻排列，可以前后左右參差不齊，姿勢各不相同，次序有別。

但要求服裝協調，姿勢動作要融洽，協作，互動交流相互配合，這對造型師的要求，攝影師費構圖及現場的控場能力有很高的要求。一張照片要展示出鮮明的公司結構體系，將全體視為一個主體來拍照，同時注意是否每個人都有露面，然后讓主力、重心人物站在中間及站前一點，會有突出效果。