西裝重要的組成部分是它的織物成分。一套高質量的衣服是用純羊絨織成的。一般來說，我們知道西裝里含有多少面料成分。我們從西裝的內部標簽上知道，但大多數(shù)人并不在意。因此，在買了一套西裝之后，我們會發(fā)現(xiàn)同一價格有兩種不同的感覺。為了避免定制西裝后不必要的麻煩，讓我們來了解一下定制西裝的面料。定制化西服面料 純毛面料色澤鮮艷，面料自然柔軟，保暖效果好。特別是在冬季，純毛面料的西裝具有很好的防寒效果。隨著市場需求的增加，純毛織物中出現(xiàn)了仿毛織物。如果不仔細觀察，很難將它們與表面區(qū)分開來。這些仿毛織物的顏色和保暖性比純毛織物差得多。因此，學習純毛織物的鑒別是非常重要的。 以獲得織物？首先，我們可以通過觸摸織物的把手來感覺它是否柔軟。反向羊毛的刺痛表明它是純羊毛織物。這是因為許多混紡織物過于柔軟，有些缺乏柔軟性。二是色彩感。純毛織物色澤自然亮麗，沒有老舊感。相反，如果你看到面料暗淡而陳舊，那就...... 如果你想視覺識別西裝面料，你可以采取一束紗線燃燒。純羊毛纖維燃燒很快，而化纖織物會散發(fā)出令人不快的溫度后，你可以觀察燃燒后的顆粒。粒子贏的越多，棉花的含量就越高。你怎么知道如何區(qū)分你西裝的面料？
由經(jīng)過多年實戰(zhàn)訓練的老裁縫全手工縫制，細致精密，針腳均勻，服帖合體，一套成衣便是一件藝術品，每一針一線，都凝聚著豐厚的服飾文化，迸發(fā)著藝術光彩。裁縫師傅把每件衣服當作一門工藝，用他們的情感和精練的工藝技術來勾畫、試樣和完成工藝成品。其價值是機器生產(chǎn)是無法比擬的。舉國上下，能做全手工西服的，鮮有！
二、全毛襯西服：
國產(chǎn)西服極少有全毛襯工藝西服，進口西服中也是只有產(chǎn)品使用這種工藝。全毛襯西服前身不需要任何襯布，所以在西服表層面料與中間毛襯可以在主人活動的時候滑動，從而減少西服正面的褶皺，整體感覺更加平整與挺括。西服定做工藝難度極大，制作對環(huán)境要求高，工序多，大大增加西服成本，國內只有極少數(shù)工廠可以制作。
全毛襯西服---這是一種體現(xiàn)西服高擋次精品的產(chǎn)品。西服前身不用粘合襯，用黑碳襯，駁頭處鋪碳襯，胸部輔多層碳襯和馬尾襯。機器納駁頭，機器納領底呢，前身片和碳襯需蒸片處理后再加工，是定制西服的復雜工藝，對穿著環(huán)境與維護要求很高。完全不使用粘合劑粘合，完全依靠毛襯來襯托西服的造型，胸襯從上而下到達西服前身的底部所以得名全毛襯。
我們都知道西服或者職業(yè)裝的面料及做工和尺寸是非常講究的，不然一不小心就會穿非主流的感覺；所以男士西服選擇定制就能夠理解了，畢竟質感和舒適是男士西服所追求的。
而女士西服就不一樣了，雖然對于商務職業(yè)西服來說，女士西服款式也基本都不多；但是對于女士西服，除了標準款式，還有其他非常多的變形，基本上不同款式的女士西服穿在身上，氣質和美觀都會有較大的區(qū)別，所以女士西服更加注重款式和色彩的搭配。
現(xiàn)在很多的行業(yè)上班都是要求穿制服的如西裝、職業(yè)裝，如酒店、大型商場，銀行、保險、房地產(chǎn)，物業(yè)管理等，為了服裝風格完全統(tǒng)一，會選擇定制職業(yè)裝、制服，西裝。在定制時確保所定做的服裝能夠合乎企業(yè)的要求，需要注意哪些方面的問題呢？
越來越多的企業(yè)選擇為員工定制職業(yè)裝，而不是直接去購買成衣。這是為什么呢？我們需要先了解定做職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別。職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別
一、定做職業(yè)裝耐穿性強?，F(xiàn)在采購量的企業(yè)，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐穿。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐穿、實用性，而且，職業(yè)裝也應該考慮非正常上班時穿的情況，這在成衣生產(chǎn)時一般不考慮。
二、定做職業(yè)裝成本低。西裝制服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔職業(yè)裝制服價格要高。
由于職業(yè)裝的特性，決定了職業(yè)裝的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個人一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產(chǎn)模式有著本質的區(qū)別，由此可見，采購成衣將是風險很大的一件事！
三、 定做職業(yè)裝專用性高（企業(yè)識別）。職業(yè)裝必須是為自己單位專門設計或專門挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。
四、男女并存。職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性、女性都能穿?，F(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險），而且還可能導致男女職工心理不平衡。
五、方便作業(yè)。職業(yè)裝是用于工作時穿的，無論選用的是西裝、襯衫，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。
六、 定做西服全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統(tǒng)計結果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右定做職業(yè)裝的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是的職業(yè)裝越要采用量體裁衣模式。
七、 服務必不可少。采購職業(yè)裝需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業(yè)不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
八 、千人千樣。職業(yè)裝雖然是團體定做，但卻是每一個人都穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務定做職業(yè)裝到每一個職工。而成衣企業(yè)一般沒有準備這樣的技術人員和服務人員來服務。
